Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Lige , Wallonia
Envie d''une nouvelle carriair, de nouveaux challenges,de nouveaux collgues, d''une nouvelle routine ? Safran AeroBoosters recherche une Chef de Projet. En tant que Chef de Projet,vous tes en charge d''assurer et coordonner la bonne conduite deprojets relatifs des bancs d''essais de moteurs, ou composants,aronautiques, et ce depuis la phase de remise d''offre jusqu'' laclture du projet. Vos missions sont de : -Grer et piloter lesaspects oprationnels dans la constitution du devis et offretechnique et commerciale relatifs des projets majeurs cl enmain de ralisation de bancs d''essais de moteurs ou de composantsaronautiques, en rponse aux sollicitations du march etconformment aux exigences des clients. -Etablir les couts deproduction prvisionnels oprationnels de l''avant-projet majeur, lemacro planning oprationnel prvisionnel initial, ainsi qu''uneanalyse de risques prliminaires. -Garantir l''excutionoprationnelle du contrat dans le respect de nos engagementscontractuels en termes de cots budgts, dlai de livraison etqualit des produits livrs aux clients. -Assurer lacomplmentarit des activits de gestion oprationnelle avec lesmtiers transverses (mca, instrum, IT, supply chain, achats etfield services). -Grer l''atteinte de l''objectif de chiffred''affaire mensuel et annuel, le cash-flow oprationnel, le retardcontractuel et le suivi des facturations et des impays. -Initierle suivi budgtaire et le maintenir jour mensuellement avec derespecter les objectifs financier (chiffre d''affaire, margeoprationnelle, budgets initiaux tel que vendu ). -Approfondirla gestion des risques initie en phase d''avant-projet et conduirele plan d''actions d''abattement et de matrise des risques, tout engrant l''volution des provisions pour risques et alas pour lesmaintenir un niveau acceptable. -Piloter et grer l''excution duprojet de manire respecter les obligations contractuelles entermes de budget, dlai de livraison et qualit des livrablesfournis au client. -Grer la matrice de conformit aux exigencescontractuelles afin de les matriser et d''assurer leur applicationet leur respect durant tout le cycle d''excution du projet. Safranest un groupe international de haute technologie oprant dans lesdomaines de l''aronautique (propulsion, quipements et intrieurs),de l''espace et de la dfense. Sa mission : contribuer durablement un monde plus sr, o le transport arien devient toujours plusrespectueux de l''environnement, plus confortable et plusaccessible. Implant sur tous les continents, le Groupe emploie 100000 collaborateurs pour un chiffre d''affaires de 27,3 milliardsd''euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positionsde premier plan mondial ou europen sur ses marchs. Safran est la2me entreprise du secteur aronautique et dfense du classement World''s Best Companies 2024 du magazine TIME. Occupant despositions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conoit,dveloppe et produit des sous-ensembles, des quipements et desbancs d''essais pour les moteurs aronautiques et spatiaux.Implante en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deuxfiliales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Vos comptences techniques : -Master en ingnierie civil-Exprience de minimum 10 ans dans la gestion de projetsindustriels cl en main , le domaine aronautique et le gniecivil tant un plus -Matrise de la gestion des risques techniqueset oprationnelles -Bonnes connaissances des technologies prsentesdans les diffrents mtiers du -Matrise des outils de gestion deprojet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint,iObeya, ) et de bureautique usuels -Matrise de la gestionfinancire oprationnelle -Connaissance approfondie et active del''anglais (parl, lu, crit). -Flexibilit gographique / Mobilit: prt voyager en Europe, Amrique du nord, Amrique du sud,Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et deleurs phases (design, fabrication, installation sur site,commissioning et rception finale). Vos soft skills : -Leadership :vous savez comment grer, fdrer et inspirer une quipe -Excellentrelationnel : vous crez facilement et spontanment du lien avecdes interlocuteurs aux horizons varis -Proactivit etentrepreneuriat : prendre des initiatives, tre l''origine deprojets innovants vous stimulent -Orientation solutions : vous nevous focalisez pas sur le problme, mais sur les actions lancerpour le rgler -Autonomie : vous avez confiance en vosconnaissances et tes capable de travailler de manireindpendante