Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Grnichen , Argovia
Wir suchen engagierte Persnlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren mchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu bernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Als versierter Anlagenfhrer*in bernimmst du die Verantwortung fr die Bedienung und berwachung unserer Produktionsanlagen. Deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten
- Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du die Ansprechperson fr dein Team. Du fhrst Gesprche und lst Konflikte mit Fingerspitzengefhl und Durchsetzungsvermgen
- Du packst tatkrftig mit an und bist in der Lage, Mehlscke zu heben und zu transportieren
- Du kommunizierst vorausblickend und bernimmst Verantwortung fr die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsablufe
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenfhrer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder hnlich
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Industrie, Produktion
- Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung als gelernter Anlagenfhrerin mit Abschlusszeugnis
- Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu bernehmen
- Erste Erfahrungen in der Fhrung und Koordination von Teams sind von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 bernimmt die Firma.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Hhere Zinsstze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergnstigte Mobileabos, Hhere Zinsstze Migros Bank, Beitrge Klubschule/Fitness und mehr.
- Klubschule Migros: Rckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1''000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und untersttzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Sport- und Fitnessangebote: Rckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zm, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gesprch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Aline Hny
Recruiterin
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