Lohnverarbeitung: Du bist verantwortlich fr die Lohnverarbeitung der gesamten Unternehmung (ca. 850 Personen).
Sozialversicherungen: Du kmmerst dich um sozialversicherungstechnische Aufgaben, einschlielich Jahresendabrechnung und Deklarationen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.).
Krankheits- und Unfalltaggelder: Du verarbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen.
Reports und Abstimmungen: Du erstellst verschiedene monatliche Reports (z.B. Rckstellungen) und stimmst dich mit der Finanzbuchhaltung ab.
Stammdatenpflege: Du untersttzt bei der Pflege der Stammdaten im Abacus-System.
Projektmanagement: Du initiierst und realisierst eigenstndig Projekte im Bereich Payroll.
Schnittstelle: Du bildest die Schnittstelle zum Klientenmanagement.
Stiftung vorantreiben: Du bringst deine Erfahrung und dein Fachwissen aktiv ein, um die Stiftung weiterzuentwickeln.
Fachliche Qualifikation: Du hast eine kaufmnnische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll Spezialistoder Sozialversicherungsfachperson.
Erfahrung: Du bringst vertiefte Erfahrung im Bereich Payroll mit (mindestens 5 Jahre).
HR-Systemkenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Abacus.
Projektmanagement: Du hast bereits anspruchsvolle Payroll-Projekte realisiert.
Dynamisches Arbeiten: Du bist es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Soft Skills: Du bist lsungsorientiert und belastbar.
6 Wochen Urlaub: Geniee eine grozgige Urlaubsregelung.
Jahresarbeitszeitmodell: Flexibilitt durch ein Jahresarbeitszeitmodell.
Home-Office: Bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office mglich.