Requirements: French
Company: Saint-Gobain
Region: Paris , le-de-France
Entreprise :
Saint-Gobain Distribution Btiment France, est le premier distributeur de matriaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s''investissent dans l''amlioration de leur habitat.
Enseigne du groupe, La Plateforme du Btiment est un rseau de distribution en plein dveloppement, exclusivement rserv aux professionnels du btiment (60 dpts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Btiment est une enseigne leader sur son march, au concept prcurseur. Rendez-vous sur notre site www.laplateforme.com pour dcouvrir nos valeurs et notre concept unique.
Saint-Gobain encourage la diversit des quipes et favorise notamment l''inclusion des personnes en situation de handicap.
Description du poste :
En tant que Chef(fe) de Groupe Accueil/Caisses/Commerce sur notre dpt de Paris XV, vous serez rattach(e) au Directeur du Dpt et aurez sous votre responsabilit :
- La gestion du secteur Accueil/Caisses.
- La gestion d''1 ou 2 secteurs Commerce, le reste tant pilot par le 2nd Chef de Groupe orient Commerce.
Ce que je fais :
- J''applique, partage et transmets la stratgie et les informations cls de l''entreprise.
- Je m''assure de la trs satisfaction client.
- Je manage, j''value et je dveloppe les performances de mes collaborateurs.
- J''applique les process managriaux de l''entreprise.
- Je suis acteur et porteur du changement.
- Je m''assure de la bonne tenue (4P : Plein, Propre, Prix, Prsence) des secteurs de mon dpt.
- Je m''assure de l''organisation et de la continuit des services.
- Je pilote conomiquement mon secteur.
- Je fixe des objectifs clairs et les suis
- Je prends des dcisions, les porte et les assume.
- Je fte les russites.
Ce que je garantis :
- L''image de notre entreprise.
- La trs satisfaction de nos clients.
- Le respect du concept, des fondamentaux et des valeurs de l''entreprise.
- L''application de la stratgie de l''entreprise.
- Ma participation aux ambitions et au dveloppement des performances de l''entreprise.
- Le management de la scurit.
- L''valuation et le dveloppement de mes collaborateurs.
- La dynamique commerciale de mes secteurs.
- Les actions de lutte contre la dmarque de l''entreprise.
- La collaboration au sein de ma rgion et de l''entreprise.
- Le rsultat.
Ce que je suis :
- Responsable et autonome.
- Courageux, exemplaire et exigeant.
- Equitable et objectif.
- Organis, capable d''anticiper, de dcider et de prioriser les actions.
- Capable de prendre du recul et de conduire le changement.
- Polyvalent et solidaire.
- l''coute et empathique.
- Disponible, engag et loyal.
- Capable de donner de la vision et du sens.
Aussi, je suis exemplaire sur le respect et l''application des rgles de scurit. Je m''assure de travailler dans un environnement scuris. Je suis vigilant et acteur de la scurit de mon dpt.
Description du profil :
Vous disposez de minimum 2/3 annes d''exprience sur un poste de manager terrain, idalement dans le domaine de la caisse en distribution.
Vous apprciez particulirement le contact client et vous uvrez auprs de vos quipes pour garantir leur satisfaction.
La polyvalence tant au cur de vos missions, vous tes dot(e) d''une vritable curiosit et d''une apptence pour le terrain, et avez la volont de devenir un vritable couteau suisse au sein du Dpt.