Teammanager MKB & Agro

Sliedrecht , South Holland, Netherlands

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Dutch
Company: Univ Zuid-Nederland
Region: Sliedrecht , South Holland

Wij zoeken voor Univ Zuid-Nederland een ervaren en inspirerende teammanager met een sterke commercile focus en affiniteit met de MKB- en agrarische sector. In deze rol geef je leiding aan een dynamisch team en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de zakelijke markt.

De rol

Als Teammanager MKB & Agro stuur je een team van 25 medewerkers aan, verdeeld over vier segmenten. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van je team, begeleidt medewerkers en stimuleert samenwerking. Naast het behalen van commercile doelstellingen zorg je voor een werkomgeving waarin prestaties en klanttevredenheid centraal staan.

Je houdt je bezig met:

• Strategie en marktontwikkelingen. Je volgt trends in de markt en binnen de organisatie en speelt hierop in.
• Klantgerichtheid en relatiebeheer. Je bewaakt en verbetert klantprocessen met aandacht voor kwaliteit en klanttevredenheid.
• Financile doelstellingen. Je stelt samen met het management financile targets op en bewaakt de prestaties van je team.
• Procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten en implementeert verbeteringen in werk- en klantprocessen.
• Samenwerking. Je werkt nauw samen met andere teams en afdelingen en neemt initiatief om processen en resultaten te verbeteren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een resultaatgerichte en ervaren teammanager met sterke leiderschapskwaliteiten.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Commercile Economie of Bedrijfskunde.
• Je beschikt over WFT Zakelijk of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan een team van twintig of meer medewerkers, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je bent sterk in people management en weet hoe je een team ontwikkelt en motiveert.
• Je hebt een commercile instelling en weet strategische doelstellingen om te zetten in concrete resultaten.

Wat biedt Univ?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen 5.334 en 6.227 op basis van een 38-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, een bedrijfsfitnessregeling, een fietsregeling en een goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken, waarbij je 60 procent thuis en 40 procent op kantoor werkt.
• Reis- en thuiswerkvergoeding.
• Kortingen op verzekeringen en producten van Univ.
• Een leaseauto die ook voor privgebruik beschikbaar is.

Great Place to Work

Bij Univ draait het om mensen. Niet voor niets mogen zij zich sinds 2012 onafgebroken een Great Place to Work noemen. Medewerkers geven aan dat ze zich cht gezien en gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen n zichzelf mogen zijn.

Of je nu net begint of al wat jaren meedraait: bij Univ kun je bouwen aan jouw toekomst. Je merkt het zodra je binnenloopt: een open sfeer, betrokken collegas en ruimte voor jouw ideen.

Over Univ

Univ is een coperatieve verzekeraar met een sterke lokale betrokkenheid. Met vestigingen door heel Nederland biedt Univ een breed scala aan verzekeringen, van schade en zorg tot inkomen en pensioen. Als coperatie staan de belangen van leden centraal, en Univ zet zich in voor hun veiligheid, zekerheid en welzijn. Naast verzekeren richt Univ zich op preventie en risicobeheer, om schade te voorkomen en de kosten voor leden laag te houden. Met een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen is Univ meer dan een verzekeraar; het is een partner in zekerheid en vertrouwen.

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.