Added: 2025-05-28 14:48.00
Updated: 2025-05-30 03:09.41

Chef d''quipe logistique (H/F)

Roissy-en-France , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Logistics

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Requirements: French
Company: RAS Intrim
Region: Roissy-en-France , le-de-France

Entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances nos diffrences ! R.A.S Intrim, rseau d''agences d''emploi de 175 agences, propose des centaines d''opportunits d''emploi dans tous les secteurs d''activit, en intrim, CDD et CDI.

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Description du poste :

Appliquer et faire appliquer les rgles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail,

rglement intrieur, sret ) et les modes opratoires du site

> Assurer l''animation qualit / scurit sur le site (causeries, visites d''observation, points 5 minutes,

)

> Encourager la poly-comptence de son quipe

> Former les nouveaux collaborateurs aux risques lis leur poste, aux procdures applicables sur

le poste et s''assurer du maintien des comptences

> Organiser le travail de son quipe conformment selon le mode opratoire et le planning tabli

> Planifier et organiser les inventaires

> Participer l''analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin

d''en prvenir la rcurrence

> Participer l''valuation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions

afin de diminuer les risques identifis

> Piloter et animer une quipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des

rgles QHSE

> Pouvoir tre amen tre l''interface oprationnelle avec le client

> Pouvoir tre amen saisir les donnes correspondantes la prestation sur le logiciel interne et/ou

client

> Pouvoir tre amen suivre la productivit de son quipe

Prvoir et anticiper la bonne excution de la prestation

> Remonter sa hirarchie les besoins en formation de son quipe

> Remonter les dysfonctionnements auprs de sa hirarchie par les moyens dfinis cet effet

> Participer l''analyse des dysfonctionnements internes ou des rclamations clients et proposer des

actions afin d''en prvenir la rcurrence

> Respecter et appliquer les rgles lies son poste de travail, qualit, sant, hygine, scurit,

marchandises dangereuses, sret et procdures douanires

> S''assurer de la conformit des quipements de travail et de la leve des observations suite aux

contrles priodiques

> S''approprier la culture qualit, scurit et environnement de l''entreprise et en faire un outil de

management de son quipe

> Veiller et participer au rangement de l''espace de travail

> Vrifier, contrler le travail en fonction des critres et objectifs fixs, et rendre compte sa hirarchie



Description du profil :

Animer son quipe, cooprer et collaborer avec ses collgues

> Chercher optimiser sa fonction (accrotre la qualit de son travail, dmarche d''amlioration

continue)

> Donner une bonne image de l''entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et

/ou externes)

> Etre dynamique, ractif

> Etre impliqu personnellement

> Etre respectueux des engagements de l''entreprise en matire de lgislation (HSE notamment port

des EPI, confidentialit, ), de planning, de qualit, etc.

> Transmettre et communiquer l''information de faon claire et prcise

Les comptences techniques :

> Exprience dans le domaine d''activit

> Maitriser les outils d''animation interne (5S, SQDCT, causerie, )

> Matriser les modes opratoires et ventuellement le systme d''

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