Welding coordinator

Schio , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Schio , Veneto

AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager Welding che si occuper della gestione completa dei progetti legati alle attivit di saldatura, con particolare attenzione alla qualit, ai tempi e ai costi. Il ruolo strategico nel garantire la corretta esecuzione dei processi speciali in conformit con gli standard tecnici e normativi. Con una lunga esperienza nella progettazione e realizzazione di turbine a vapore, turbine idrauliche e turbomacchine, lazienda fornisce soluzioni allavanguardia per i settori oil & gas, biogas ed energia elettrica.

Responsabilit:

• Pianificazione e gestione delle attivit di saldatura su commesse complesse.
• Coordinamento tra ufficio tecnico, officina e terzisti per garantire il rispetto delle specifiche tecniche.
• Supervisione dellesecuzione delle saldature, nel rispetto delle normative internazionali (ASME, EN, ecc.).
• Gestione dei piani di controllo qualit e della documentazione tecnica relativa ai processi di welding.
• Supporto in fase di audit e ispezioni da parte dei clienti o enti certificatori.
• Collaborazione con il reparto acquisti per la selezione di materiali e fornitori specializzati.
• Monitoraggio dei costi e dei tempi relativi alla parte welding allinterno delle commesse.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.
• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore impiantistico/energetico.
• Ottima conoscenza delle tecniche di saldatura (TIG, MIG/MAG, SAW, ecc.) e delle normative di riferimento.
• Certificazioni IWE (International Welding Engineer) o similari saranno considerate un plus.
• Capacit di lavorare in team, problem solving e forte orientamento al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

The world needs you

AGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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