Titel: HR recruiter White Collar Regio Heuvelland
Bedrijf
Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Recruiter White collar.
Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in Belgi twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van White collar profielen over de volledige organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback.
In deze rol stel je de vacatures op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de gesprekken met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties.
Je zorgt er in jouw rol voor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor de organisatie.
Je krijgt de mogelijkheid om ook betrokken te worden in onboarding en opvolgingsgesprekken te doen met nieuwe medewerkers.
Samen met het HR team zet je jouw schouders onder allerhande HR projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verder uitbouw van het HR beleid.
Profiel
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol. Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie. Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans. Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden. Je beschikt over de skill om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.
Aanbod
Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen.
Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.
In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio
Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.
Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan delfien.sabbe@roberthalf.be. We behartigen alles uiterst discreet.