Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Rome , Lazio
ESG Consultant Sostenibilit e Parit di Genere, RomeRome, ItalyHSPI, societ di TXT Group, offre servizi di consulenza direzionale nell''ambito dell''IT Governance, Business Consulting e Digital Innovation. Per espansione e potenziamento dellorganico della sede di Roma, HSPI alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di ESG Consultant con focus in attivit di Sostenibilit e Parit di Genere.La risorsa supporter clienti sia pubblici che privati in attivit di elaborazione e analisi di bilanci di parit di genere, ecobilanci e bilanci di sostenibilit CSRD/GRI compliant. Contribuir alla raccolta dati, impostazione e stesura di report, benchmark normativi e definizione di strategie di miglioramento misurabili. richiesta unesperienza pregressa nel ruolo di massimo 1 anno.Principali responsabilit:Supportare nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati disaggregati per genere, ruolo e tematica;Collaborare alla redazione del bilancio di parit secondo le linee guida normative vigenti (es. UNI/PdR 125:2022);Contribuire allidentificazione di criticit e alla definizione di strategie, obiettivi misurabili e azioni correttive;Aggiornarsi sulle normative e best practice in materia di parit di genere e diversity & inclusion;Partecipare a incontri con i clienti e svolgere attivit di project management.Requisiti tecnici:Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Sociologia o affini;Interesse e conoscenza dei temi ESG, in particolare parit di genere e inclusione;Autonomia nella redazione di sezioni di bilanci di sostenibilit GRI e ESRS compliant, con focus su standard GRI serie 400 e standard ESRS Social e Governance;Capacit analitiche e di elaborazione dati con Excel e PowerBI.Se sei una persona con forte propensione allo studio e capacit di ricerca autonoma, sei la risorsa che stiamo cercando!Cosa offre HSPI:Piani di formazione personalizzati, inclusivi di certificazioni riconosciute a livello internazionale e apprendimento continuo delle best practice di settore;Ambiente di lavoro stimolante che favorisce crescita professionale e percorsi di carriera;Rapporto diretto con il manager di progetto e con i clienti finali;Modalit di lavoro ibrida.Si prevede un inserimento tramite contratto. Lazienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme, posizione aperta a candidati senza distinzione di genere ai sensi del D.lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr