Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell''analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunit di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con pi di 500 risorse.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di laureati in discipline tecnico-scientifiche da inserire nel team Digital, che integra competenze di business e tecnologia Microsoft per supportare le organizzazioni nella gestione e valorizzazione delle informazioni, nella governance dei dati e nell''analisi avanzata, sfruttando strumenti come Microsoft Power Platform, Power BI, Power Apps, Power Automate, Azure Synapse e tecnologie di intelligenza artificiale.
La risorsa si occuper di:
Sviluppare dashboard interattive per la visualizzazione e lanalisi avanzata dei dati
Creare flussi di automazione per ottimizzare i processi aziendali
Sviluppare applicazioni personalizzate in ambienti low-code
Implementare soluzioni di Machine Learning e AI per supportare i processi decisionali
Configurare e integrare strumenti avanzati come Copilot e altre funzionalit del Microsoft Modern Workplace
Competenze richieste
Conoscenza base di linguaggi di programmazione come JavaScript, C#, HTML/CSS
Familiarit con strumenti di low-code e automazione, come Power Apps, Power Automate o equivalenti
Comprensione di base di database relazionali e linguaggio SQL
Interesse per lecosistema Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Azure Logic Apps)
Capacit di analizzare requisiti e configurare soluzioni tecniche su piattaforme digitali
Nice to have
Esperienza (anche accademica) con strumenti di Business Intelligence come Power BI
Conoscenza base di API e integrazione tramite web service
Certificazioni Microsoft in ambito Azure o Power Platform
Interesse per lintelligenza artificiale applicata ai processi aziendali
Completano il profilo
Buone capacit comunicative e di lavoro in team
Curiosit e desiderio di imparare in un ambiente dinamico
Buona conoscenza della lingua inglese per interazioni con clienti e colleghi internazionali
Disponibilit a trasferte occasionali
Protiviti una societ che offre pari opportunit e valorizza la diversit e l''inclusione. Il nostro processo di selezione meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).