Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Padua , Veneto
Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella,ricerca per strutturata Azienda Cliente, operante nel settore Metalmeccanico Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell''organico in qualit di:La risorsa professionale, in collaborazione con i colleghi di area e riportando al manager di riferimento, dovr provvedere a installare, configurare, mantenere e gestire le infrastrutture informatiche aziendali, risolvendo problemi di natura tecnica o di sicurezza informatica.In particolare si occuper di:Installazione, configurazione, mantenimento e risoluzione di problemi relativi alle componenti software e hardware del sistema informatico aziendale;Monitoraggio e gestione delle reti informatiche, per garantire la massima efficienza possibile, anche effettuando controlli periodici;Prevenzione e protezione dei sistemi informatici;Fornitura di supporto tecnico e assistenza quando si verificano problemi informatici ai colleghi dell''azienda;Formazione agli utilizzatori di computer o dispositivi connessi in azienda per consentire il miglior utilizzo possibile delle tecnologie in sicurezza.Titolo di studio in ambito informatico;Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo;Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2);Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici e preferibilmente del software Sap Plus.Completano il profilo: buone doti comunicative; problem solving e mentalit analitica; buone capacit di gestione del tempo e capacit organizzative; flessibilit.Sede di lavoro: Cittadella (PD).Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, tempo indeterminato.Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal luned al venerdLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all''annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l''informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.by helplavoro.it#J-18808-Ljbffr