Projectleider Industrie

Helmond , North Brabant, Netherlands

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

Requirements: Dutch
Company: Koninklijke Kuijpers
Region: Helmond , North Brabant

Als Projectleider Werktuigbouwkunde met ambities tot Projectleider Multidisciplinair werk ik aan uitdagende technische projecten (KLP) in onder andere de marktsegmenten food, pharma en klein-chemie. Hoewel ik het projectteam en de ondersteunende teams, die direct bij het project betrokken zijn, aanstuur en eindverantwoordelijk ben, vormt ons hechte team de sleutel tot succes. Daarom werk ik intensief samen met collegas en houd ik intensief contact met klanten, onderaannemers en andere stakeholders. Van offerte tot en met oplevering en vaak ook nog daarna ben ik voor hen allemaal ht aanspreekpunt. Ik bewaak budgetten, scope en planningen en verlies daarbij de kwaliteit van onze mooie installaties niet uit het oog. Verder draai ik mijn hand niet om voor een complexe puzzel en leid het volledige project(en) van engineering tot aan uitvoering- in goede banen en zorg voor een tijdige oplevering. Sterker nog, het geeft me energie om alle (werktuigbouwkundige) werkzaamheden binnen het project perfect op elkaar af te stemmen. Dat klanten ons daarom steeds weer terugvragen voor nieuwe projecten is voor mij het mooiste compliment.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de procestechniek (bij voorkeur minimaal 5 jaar) en aan mijn rijbewijs. Een van de belangrijkste punten vind ik dat er een plezierige samenwerking is. Ik ben een teamplayer die altijd voor onze klanten, collega''s n Kuijpers klaar staat. Ik zorg voor een goede afstemming op de klanteisen, coach mijn teamleden n creer een fijne teamsfeer.

Daarnaast herken ik mij in onderstaande punten helemaal terug:

• Ik vind procestechniek cht interessant;
• Ik zoek makkelijk de afstemming met verschillende mensen en op verschillende niveaus;
• Ik ben stressbestendig en flexibel om tussen diverse projecten schakelen;
• Ik zet vanuit aandacht voor klantbehoeften en technische kennis de juiste acties of projecten in gang;
• Ik ben sterk in onderhandelen en heb de overtuigingskracht om tot een goede beslissing te komen (win-win-situatie);
• Ik ben verantwoordelijk voor het opzetten van de financile structuur, het opzetten van de planning en het structureren van informatiestromen, communicatie, kwaliteit en veiligheid. Dit doe ik uiteraard samen met mijn projectteam van werkvoorbereider, engineer en monteurs;
• Ik ga voor het beste resultaat voor onze klanten, voor Kuijpers en voor mezelf;
• Ik spreek en schrijf Nederlands en (bij voorkeur) de Engelse taal is mij ook niet vreemd;

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes DuffhuesRecruiter Whatsapp+31625380438lduffhues@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en priv combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4Aan de slag

Zi

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.