Requirements: French
Company: Lidl
Region: Cucq , Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Introduction Travailler chez Lidl, cest bien plusquun job ! Cest accompagner une quipe pour dvelopper sescomptences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignantnotre quipe, tu intgres une entreprise en pleine croissance o tupeux mettre profit ton leadership et ta ractivit au quotidien,tout en gardant cur lexprience de nos clients. Tu fdres unequipe dynamique et soude, dont lultime mission est dassurer lebon fonctionnement du supermarch et veiller au respect du conceptcommercial. Le poste ncessite dtre disponible le samedi etcertains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarch,tu es un vritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifsstratgiques, tu gres ton quipe et ton supermarch travers tesmissions quotidiennes : - Manager et accompagner une quipe :organisation et rpartition des tches, gestion des plannings,recrutement, intgration et formation des nouveaux entrants, -Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenuedu supermarch : disponibilit des produits, propret de la surfacede vente, pas dattente en caisse - Assurer lapprovisionnement dusupermarch en adquation avec ses besoins : optimisation du stock,contrle qualit rgulier... - Garantir la propret et l''accueildes clients en supermarch en respectant les procdures nationales,- tre garant des procdures et sassurer du respect le conceptLidl. Profil Que tu aies de lexprience dans le commerce ou que tudmarres dans la vie active, nous recherchons avant tout unepersonnalit. - Tu adoptes naturellement une posture managriale etfdratrice tout en tant pdagogue ? - Tu sais organiser et grerles priorits ? - Tu es ractif(ve) et tu as le got de laperformance ? Si tu as rpondu oui ces questions, alors nhsitepas rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler un poste de Directeurde Supermarch il te faudra, selon ta situation : - Bac Bac +2avec 5 ans dexprience en management, - Bac +3/4 avec 2 ansdexprience en management, - Bac +5 avec ou sans exprience enmanagement. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail etlinvestissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDIstatut cadre, - Une rmunration volutive avec un salaire annuelbrut de 52 592 lembauche, 57 416 aprs 1 an, 60 025 aprs2 ans et 63 794 aprs 3 ans, - Un salaire vers sur 13 mois, -Une voiture de fonction lissue de la priode dessai, - Uneprime de participation et/ou dintressement (en fonction desrsultats de lentreprise), - Une carte de rduction de 10% sur lesproduits Lidl aprs 6 mois danciennet, - Un programme decooptation avec des primes la cl, - Une priode de formationcertifiante (quivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant thorieet pratique, - Une carrire avec des possibilits dvolution versle poste de Responsable des Ventes Secteur, ou dautres postes deResponsable en transverse. Rejoindre Lidl, cest galementrejoindre une entreprise certifie TOP Employer depuis 2019 ! CeLabel rcompense notre politique RH, nos engagements en termesdgalit Femme/Homme, de diversit & dinclusion, maisgalement le travail de nos quipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap. Selon les besoins spcifiques de chacun, un amnagementmatriel et/ou organisationnel du poste de travail seratudi.