Requirements: Italian
Company: Human Value
Region: Campania
HR Business Partner Area IndustrialeSede di Lavoro: NapoliIl nostro cliente una realt industriale leader nel settore, con forte vocazione allinnovazione e allo sviluppo tecnologico, particolarmente attenta alle tematiche di automazione e miglioramento continuo. Per potenziare il team HR, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner Area Industriale.RuoloInserito nella Direzione Risorse Umane, il/la candidato/a funger da punto di collegamento tra il business e la funzione HR, supportando una o pi unit produttive, linee di business o aree di stabilimento. La figura si occuper di gestire e sviluppare le risorse umane, promuovendo lapplicazione efficace delle politiche HR nel contesto operativo.Principali responsabilitCollaborare con la linea nella raccolta e analisi dei fabbisogni HR delle aree di riferimento.Supportare i manager nella definizione e attuazione di piani di sviluppo del personale.Gestire processi di ricerca e selezione, onboarding e sviluppo delle carriere.Identificare i fabbisogni formativi e pianificare le relative attivit.Gestire i processi di valutazione delle performance e del potenziale.Fornire supporto quotidiano su tematiche HR ai collaboratori.Collaborare con le funzioni specialistiche come Relazioni Sindacali, Amministrazione e Formazione per una gestione integrata dei processi.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini.Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti industriali strutturati.Conoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, valutazione, sviluppo.Familiarit con le dinamiche operative in ambienti industriali o di stabilimento.Capacit di gestire relazioni a diversi livelli organizzativi.Buona conoscenza della lingua inglese.Profilo personaleAutonomia, senso di responsabilit e iniziativa.Eccellenti capacit relazionali e di ascolto attivo.Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team interfunzionali.Capacit di organizzare e gestire autonomamente progetti e attivit.Interesse a sviluppare una carriera nel settore HR a medio termine.#J-18808-Ljbffr