Requirements: Italian
Company: TeamSystem S.p.A.
Region: italia ,
Leader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse societ che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti. In unottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un/a:HR Business Partner InternPortare il digitale in ogni impresa la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR al fine di supportare la crescita e lo sviluppo del nostro business. Durante lesperienza, in affiancamento all''HR Business Partner, avrai lopportunit di imparare a:Creare e gestire tutta la reportistica per monitorare i principali KPI relativi ai processi HR, come l''analisi dei costi del personale, il calcolo del turnover, l''ENPS e altri indicatori chiave.Gestire le relazioni interfunzionali, contribuendo all''implementazione e al miglioramento continuo dei principali processi HR all''interno dell''organizzazione.Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l''adozione di soluzioni innovative per i flussi operativi e tenere in costante aggiornamento gli organigrammi aziendali.Vuoi metterti alla prova in un contesto sfidante e innovativo? Fa al caso tuo se hai:Laurea in discipline economiche o affini;Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel & Power Point;Capacit di parlare e scrivere fluentemente in inglese;Ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli, capacit analitiche e comunicative, con una spiccata proattivit e predisposizione al lavoro di squadra.Stage retribuito (900 al mese)Formazione on-the-job, attivit di team-building e iniziative simili.Modello di lavoro ibrido 60% remoto, 40% in ufficio.Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un''opportunit straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.IMPRENDITORIALIT - il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell''azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.INNOVAZIONE - il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in unambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo lerrore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.INCLUSIONE il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di unesperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.L''annuncio aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).#J-18808-Ljbffr