Missions:
Rattach(e) au directeur des Oprations, vous contribuez au dploiement de la stratgie de la marque ESAIL, afin de renforcer son positionnement en tant quune des meilleures coles au niveau national, spcialise en Architecture Intrieure et Design Intrieur. Vous pilotez le dveloppement de loffre des campus de Lyon et de Bordeaux.
Vous dclinez la stratgie de la marque, saisissez les opportunits de dveloppement et entretenez des relations troites avec les rseaux professionnels, les services acadmiques et autres institutions lies lcole. Vous crez un plan de dveloppement et de positionnement de la marque. Vous tes le garant de la rentabilit de la marque.
Dans le respect du rfrentiel de comptences, vous validez l''architecture des programmes tout en favorisant l''innovation pdagogique.
Vous pilotez le systme qualit de lensemble des tablissements. Vous vous assurez de la bonne application des processus et normes qualit.
Vous dveloppez les partenariats linternational et pouvez tre amen(e) intervenir lors de colloques internationaux.
En plus des missions de direction de la marque ESAIL, vous assurez la direction du campus de Lyon : la gestion de ltablissement, le management des quipes ainsi que le dveloppement commercial. Vous tes le.la garant(e) de lemployabilit de vos tudiants.
Rejoindre nos quipes, cest adhrer des valeurs de solidarit et de professionnalisme dans un environnement exigeant et concurrentiel. La qualit de nos programmes et la fidlisation de nos tudiants sont des enjeux forts.
Vos atouts pour russir:
Diplm(e) dun Bac +5 dans le domaine de larchitecture intrieure (ou architecture, Design intrieur), vous tes sensible au secteur de lducation, aux innovations pdagogiques et au fonctionnement acadmique. Vous avez 5 10 ans dexprience dans l''univers de la formation, avec une exprience significative de direction dcole. Vous voluez dj dans le domaine du design intrieur et de larchitecture intrieure.
Evoluant dans un contexte international, votre anglais est courant.
Vous managez des profils divers (quipes commerciales, pdagogiques et administratives) avec engagement et bienveillance.
Leadership, got du challenge et qualits humaines sont des atouts essentiels pour russir dans ce poste.
Notre politique de recrutement est engage en faveur de l''intgration des travailleurs en situation de handicap.(RQTH - BOETH).
Le poste est pourvoir pour octobre 2025.