Requirements: French
Company: EY
Region: Paris , le-de-France
Sous la supervision du responsable planning, vous aidez au suivi de la ligne de services (de stagiaires senior-managers). Votre rle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes formules par les quipes oprationnelles.Recherche de comptences dans le pool de profils (250 collaborateurs)Proposition des ressources aux quipes et matching des besoins et des comptencesPlanification et mise jour du logiciel interne de gestion de planning Napta Optimisation de l''occupation des collaborateurs (rpartition de la charge de travail)Suivi des congs et des formations des collaborateursAnalyse hebdomadaire des carts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planningAccompagnement et suivi des collaborateurs au cours de la saisonSuivi des arrts maladiesPrparation des saisons
En cours de formation Bac +4/+5 idalement en RH, vous tes l''aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne facult d''organisation.Vos principales qualits sont la rigueur, la rapidit d''esprit et l''autonomie. Diplomate, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d''coute. Enfin, votre sens du service vous permettra de russir sur ce poste.Vivez l''exprience EY, rejoignez-nous.Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur en France et l''international dans le Conseil, l''Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de rpondre un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de comptences et de talents et donner chacun de nos collaborateurs la possibilit de se raliser et de grandir.Les directions fonctionnelles d''EY, en contact permanent avec les diffrents mtiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent l''excellence oprationnelle du cabinet et son dveloppement.