Requirements: French
Company: Smiths Detection
Region: Paris , le-de-France
Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de dtection et de contrle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sret, la scurit et la libert de mouvement dans le monde d''aujourd''hui.
Job Description
Lanalyste et le Contrleur Business H/F fait partie intgrante et importante de Smiths Detection SEA et assume les responsabilits danalyse et contrle pour l''Europe du Sud et l''Afrique.
Le titulaire du poste travaille en troite collaboration avec le chef de march, les ventes, le service, les programmes, l''OTI et les finances afin de fournir des prvisions de ventes prcises et justifies sur 18 mois grce des examens rguliers des activits avec les directeurs des ventes, les directeurs de programme (PM), l''OTI et les directeurs de service rgionaux (RSM).
Missions et Responsabilits
- Prparer les tudes de march pour recenser des informations qualitatives ou quantitatives.
- tre en veille permanente sur les actualits et tendances march
- Prparer, suivre et contrler le budget annuel des ventes en coordination avec les quipes March, Services et Finance
- Prparer le plan stratgique (plan quinquennal) en collaboration avec les quipes March, Services et Finance
- Fournir les rapports mensuels dans les dlais impartis consistant le roulement des prvisions de trsorerie et des chiffres rels
- Diriger, dvelopper et coordonner les analyses mensuelles de l''activit afin de fournir des conseils damlioration continue.
- Construire et amliorer les outils de traitement, de gestion et de suivi des donnes
- Contrler les indicateurs cls de performance (KPI)
- Prparer des analyses ad hoc, des prsentations et des recommandations de dcisions pour le CODIR March
- Oprer de manire interfonctionnelle. Agir en tant que partenaire commercial au niveau local et global
- Analyser et contrler la profitabilit
- Contrler et dployer les processus
- Animer des runions de coordination et consolidation avec les parties prenantes.
Qualifications
- Diplme universitaire ou quivalent, bac+4 ou bac+5, de prfrence en contrle de gestion
- Comptences PC avances, notamment MS Excel et Powerpoint, Power BI ou quivalent
- Expertise en SAP
- Comptences en gestion de projet
- Bonne connaissance des mdias sociaux et internet
- Bonne comprhension de la reconnaissance des revenus, des incoterms, du calendrier financier et comprhension de l''impact stratgique des prvisions de ventes sur les oprations et la planification de l''usine
- Matrise de l''anglais et du franais. LItalien serait un plus
- Excellentes capacits d''analyse
- tre capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel
- Excellentes aptitudes la communication orale et crite.
Additional information
Nous croyons que la diversit des modes de pense et des parcours de nos employs contribue au succs de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examines de faon quitable, indpendamment de la couleur, la religion, le sexe, lorientation et lidentit sexuelle, le pays dorigine, la situation conomique, lhandicap, lge ou toute autre caractristique du candidat protge par la loi. Nous sommes fiers dtre une entreprise ouverte tous, avec des valeurs bases sur lgalit et lthique, o la diversit est encourage, apprcie, et valorise.
aucun moment du processus d''embauche, Smiths Group ou l''un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s''y limiter, des entretiens ou des tests. vitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d''emploi (Job search | Smiths Careers)