Requirements: French
Company: Pigier
Region: Chenve , Bourgogne-Franche-Comt
Notre cole , collabore avec un large rseau dentreprises et dinstitutions publiques en Cte-d''Or. Aujourdhui, nous vous proposons une opportunit dalternance en partenariat avec une entreprise spcialise dans les services comptables et sociaux externaliss, base Chenve, qui accompagne des TPE et PME dans la gestion de leurs ressources humaines.
Description du poste
Dans le cadre de votre formation Bac+3 Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous intgrez une quipe RH ddie la production de la paie et ladministration du personnel, pour une clientle varie issue des secteurs du commerce, de lartisanat et des services.
Missions
Sous la responsabilit du responsable paie, vous serez en charge de:
Collecter et contrler les lments variables de paie (absences, heures, primes, etc.)Saisir les bulletins de paie via un logiciel SIRH (Silae, Cegid ou quivalent)Participer la gestion administrative des salaris : contrats, avenants, DPAE, attestationsTenir jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RHSuivre les congs pays, arrts maladie, accidents du travailTraiter les demandes courantes des clients (questions paie, lgislation sociale)Contribuer la veille rglementaire en droit social et conventions collectivesCollaborer avec lquipe paie sur des projets de digitalisation RHProfil recherch
Vous intgrez un .Vous avez un intrt marqu pour la gestion sociale, la paie et le cadre rglementaire du travail.Vous tes rigoureux(se), mthodique et laise avec les outils bureautiques (Excel notamment).Vous avez un bon relationnel et un sens du service client dvelopp.Une premire exprience en gestion administrative ou paie est un atout.Modalits
Localisation : Chenve (21)Dure : 1 an (alternance)Dmarrage : Septembre 2025Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation par semaine