Requirements: French
Company: IFAE
Region: Paris , le-de-France
LIFAE RH un mtier, une formation, un emploi
LIFAE RH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues par lEtat, en alternance de BAC+2 BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire, une cole de conduite, recrute un Assistant RH H/F en alternance !
MISSIONS
- Suivi des contrats de travail (moniteurs, secrtaires, etc.)
- Dclarations dembauche et gestion des dossiers salaris
- Suivi des absences, congs, arrts maladie
- Mise jour des registres du personnel
- Rdaction et diffusion des offres demploi (moniteurs, administratifs)
- Suivi des habilitations des enseignants de la conduite
- Planification des formations obligatoires ou continues
- Veille sur les volutions rglementaires (ex. : titres professionnels, permis)
- Gestion des notes de frais
PROFIL
- Vous tes intress par une formation post Bac en ressources humaines et souhaitez enrichir vos comptences dans ce domaine
- Vous tes organis, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d''initiative
- Bon relationnel, capacit travailler avec diffrentes quipes
- Vous tes l''aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
- Postes ouverts aux profils en reconversion
AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de tltravail par semaine.
- Prise en charge 100% des frais de transport.
- Accs au Comit Social et conomique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et d''une salle de restauration
- Une formation dispense par des professionnels expriments et qui exercent toujours dans leur domaine d''expertise, ddis votre progression et votre russite
- Un accompagnement personnalis pour faciliter votre recherche d''alternance (coaching, job dating...)
L''IFAE vous ouvre les portes d''une formation de qualit et d''une exprience professionnelle stimulante.
Saisissez l''opportunit, postulez ds aujourd''hui !
Formation finance dans le cadre dun contrat de travail en alternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPEC France comptences) avec possible reste charge employeur