Requirements: French
Company: Xpollens
Region: Paris , le-de-France
Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service duGroupe BPCE qui rinvente les paiements. Nous transformons lamanire dont les entreprises intgrent et utilisent les paiements.Grce notre infrastructure 100% API et notre statutdtablissement de Monnaie lectronique agr par lACPR, nousoffrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandesentreprises une solution simple et scurise pour intgrer desfonctionnalits de paiement directement dans leurs processus etleurs offres. Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels,mission de cartes Visa, virements en temps rel : notreplateforme modulaire sadapte chaque besoin pour automatiser lesflux, enrichir lexprience client et soutenir la croissance de nospartenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (LeroyMerlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leursprojets de paiement. Rejoindre Xpollens, cest intgrer une quipede plus de 140 collaborateurs engags, experts et passionns parlinnovation dans un secteur en pleine transformation. Nous nousdistinguons par la qualit de notre accompagnement client etcultivons, au quotidien, trois valeurs cls : le got du challenge,lentraide et la bienveillance. Missions Rattach(e) au Chief ofStaff, tu relveras de nombreux challenges et seras au cur delanimation de la vie dentreprise qui est trs riche chez Xpollens! Tu seras amen travailler avec diffrents services : la Chiefof Staff, lOffice Manager, les Ressources Humaine, le Marketing, Tu seras aussi amen ctoyer lensemble des collaborateurs deXpollens dans le cadre de tes fonctions. Voici un aperu de tesmissions, non exhaustives et volutives : Cohsion dquipe etoffice management Participer la prparation d''vnements commeles Afterworks mensuels, les Pizza Pitchs du midi bi-mensuels oules Team Building bi-annuels : - recherche des meilleursprestataires - installation technique - gestion logistique(nourriture, boisson) - veiller au bon droulement de l''vnementParticiper lorganisation des temps de partage : - organisationdes petits djeuners - distribution des goodies Gestion quotidiennede la vie d''quipe : - courrier - caf - gestion des stocks -rpondre aux sollicitations des collaborateurs - tre force deproposition pour amliorer le bien-tre au travail) Achats en lienavec les vnements ou le bien-tre des Xpollers : - comparaisondes prestataires - commande ou achat physique - installation dansles locaux Aider loffice manager et la Chief of Staff pour lesdemandes ponctuelles Communication interne Gestion de l''intranetsous Sharepoint Office 365 : - crer et mettre jour du contenu -raliser des publications - tre force de proposition sur les items/ rubriques ajouter Crer les communications adaptes chaquetypologie dvnement : - cration de visuels impactants -rdaction et envoi de communication toute lentreprise - crationet suivi denqutes / sondages sous Forms Office 365 Appuyerlquipe Marketing pour les demandes ponctuelles. Ancrer ladmarche RSE Participer ancrer la dmarche RSE (ResponsabilitSocitale et Environnementale) au sein de lentreprise encollaborant avec les Ressources Humaines et la Chief of Staff : -organisation dvnements - benchmark de bonnes pratiques au seindes autres entits du Groupe BPCE ou dautres entreprises -communication et relances auprs des collaborateurs Appuyerlquipe Ressources Humaines pour les demandes ponctuelles. Pre-requis Tu es tudiant(e) en contrat dapprentissage enressources humaines, gestion des entreprises, cole de commerce oucole de communication. Ta dure dapprentissage peut tre sur uneanne ou deux ans. Tu as un fort intrt pour les projets lis lengagement et au bien tre des collaborateurs. La rigueur, lacrativit et lautonomie sont tes points forts ! Tu as unexcellent relationnel, tu es laise pour discuter avec tout lemonde et pour recueillir les feedbacks des Xpollers. Tu as uneforte apptence pour PowerPoint, Canva et Excel. Si tu ne connaispas encore loutil Sharepoint, la Chief of Staff te formera et cetoutil naura plus de secrets pour toi ! Avantages - Des locauxconviviaux au cur de Paris, au sein du Campus Fintech du GroupeBPCE, avec de nombreux services disposition : restauration, sallede sport, conciergerie - Un environnement de travail unique,alliant lnergie dune scale-up et la solidit dun grand groupebancaire, dans une culture dquipe fonde sur lentraide et labienveillance. - Un modle de travail hybride et flexible : jusqu10 jours de tltravail par mois, avec subvention pour tonquipement informatique/bureautique. - Des temps forts collectifspour renforcer les liens et partager les informations cls delentreprise : all-hands, team days, pizza pitchs - Politique deRTT et congs parentalit engage en faveur de lquilibre entrevie professionnelle et personnelle. - Prise en charge employeurattracti