Panoramica di Presentazione
La nostra azienda cliente una grande realt operante a livello nazionale nel settore metalmeccanico, inserita in un grande gruppo fondato su valori e principi industriali che vedono la Qualit e il Cliente sempre al primo posto. Fortemente innovativa e dinamica, pronta a valutare, analizzare e cogliere ogni sfida che il mercato propone. Il team composto da persone altamente qualificate che si pongono ogni giorno lobiettivo di concepire, progettare e realizzare soluzioni su misura per ogni cliente. Passione, competenza e dedizione sono le loro qualit.
Job Title e finalit di Ruolo: CAPO-PROCESSO LINEE DI MONTAGGIO
La risorsa con cui desideriamo entrare si occuper di gestire un team di lavoro e possiede un Diploma ad indirizzo tecnico e/o una Laurea in Ingegneria.
Principali Valori Aziendali
Innovazione tecnologica
Sostenibilit
Sicurezza e Affidabilit
Principali Responsabilit
Il profilo selezionato dovr occuparsi del coordinamento di un team di professionisti e si occuper di:
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine possibile che la risorsa venga valorizzata nella Societ.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Viene considerato un plus la conoscenza del processo di montaggio.
Abilit Personali (Soft Skills)
Ottime doti relazionali.
Ottima gestione dello stress.
Problem solving.
Orientamento al risultato.
Attenzione al dettaglio.
Ottime capacit organizzative.
Capacit di lavorare in autonomia;
Capacit di coordinamento;
Leadership decisionale.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Monsano/Jesi.
Orario di lavoro e work life balance : Full Time.
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo a budget : l''inquadramento economico verr esaminato e soppesato a seguito di quanto emerger dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l''esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Livello di inquadramento e Retribuzione Annua Lorda di riferimento: Livello C3 o B1, 30.000-35.000.
L''offerta rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)