Requirements: Italian
Company: Busi Group
Region: Paitone , Lombardia
Busi Group, realt leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per la sede di Paitone (BS) un/una:
Specialista Processi e progetti HR
La risorsa si occuper della attivit di Formazione e Sviluppo di Gruppo e gestir i progetti HR che verranno di volta in volta lanciati. Con la passione di chi vuole aiutare le persone ad imparare ed a crescere, il candidato si occuper di:
- Raccogliere e valutare le esigenze aziendali di sviluppo individuale e di gruppo, collaborando con i responsabili degli altri reparti per identificare le necessit di formazione;
- Progettare ed erogare corsi di formazione, workshops e altri tipi di supporto (coaching, learning on the job, etc.);
- Valutare l''efficacia dei programmi di formazione e degli istruttori ed aiutare i dipendenti a sfruttare al meglio le opportunit di apprendimento;
- Guidare il processo di Succession Planning aiutando i manager a sviluppare i membri del loro team attraverso percorsi di carriera;
- Preparare ed implementare il budget per la formazione, tenendo traccia dei costi e negoziando i contratti con i consulenti;
- Creare materiali formativi, sviluppare supporti visivi e presentazioni multimediali;
- Organizzare processi di valutazione della personalit e gestire i feedbacks;
- Condurre valutazioni delle performance e fornire feedbacks;
- Supportare il Team HR di Gruppo nello sviluppo di tutti i progetti HR.
CAPACITA E CONOSCENZE:
Per essere in grado di svolgere le attivit sopramenzionate il candidato dovr avere:
- Laurea in economia, psicologia o materie umanistiche
- Solida esperienza nella gestione della formazione e/o dello sviluppo;
- Conoscenza delle metodologie moderne di apprendimento e di sviluppo efficace;
- Comprovata esperienza nella progettazione e nel disegno dei corsi di formazione;
- Familiarit con le piattaforme e le pratiche di e-learning e dei sistemi di gestione dell''apprendimento (LMS);
- Ottime capacit di creare rapporti di fiducia con dipendenti, management e consulenti;
- Pensiero critico, Capacit decisionali, Capacit relazionali;
- Conoscenza della lingua Inglese
Inquadramento contrattuale e Retribuzione commisurati allesperienza maturata.