Added: 2025-05-28 14:48.00
Updated: 2025-05-30 03:09.24

Commercial Retail et GMS (vidoprotection) H/F

Montpellier , Occitania, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: French
Company: Charly | Recrutement & Intrim
Region: Montpellier , Occitania

Charly, c''est un cabinet de recrutement et d''intrim implant Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d''autres, nous intervenons partout en France auprs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d''activit. Comme d''autres, nous recrutons des employs qualifis, agents de matrise et cadres en intrim, CDD ou CDI, selon les besoins exprims par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapt notre modle interne.

Description du poste :

L''autonomie et le dveloppement commercial sont vos moteurs ? Vous tremblez d''excitation l''ide d''attaquer de nouveaux segments d''un march ?

Alors, rejoignez notre client, spcialiste des solutions de connectivit et de scurit pour les professionnels, en tant que Commercial Retail et GMS (vidoprotection) H/F en CDI, bas idalement proche de Montpellier.

Cre en 2014 et compose d''une vingtaine de collaborateurs, la socit se distingue par son offre complte (camras, Hifi, tlcom..) ddie l''htellerie plein air, les collectivits et le retail. Son fonctionnement est bas sur la confiance, l''autonomie et la flexibilit (tltravail, contrat forfait jours..)

Dans le cadre d''une stratgie de pntration du march de la GMS et du retail, notre client souhaite recruter Commercial Retail et GMS (vidoprotection) H/F

ce titre, vos missions sont :


- Identifier et qualifier les entreprises de la GMS et autres magasins de dtail (indpendants et Grands Comptes) fort potentiel dans votre zone gographique et France entire,

- Prsenter les offres de la socit et mener une dcouverte approfondie des besoins spcifiques de chaque prospect,

- Chiffrer, proposer des solutions sur mesure, ngocier et conclure les ventes (chiffrage compris, avec paiement comptant ou partenaire de financement),

- Assurer le suivi des clients, identifier de nouvelles opportunits et dvelopper votre portefeuille,

- Raliser un reporting de votre activit en analysant vos performances et en vous tenant au courant des volutions du march.

Quelques mots sur l''quipe :
Vous serez hirarchiquement rattach la directrice de la BU, mais vous serez accompagn au quotidien par le responsable commercial. Vous rejoindrez une quipe compose de 2 commerciaux en Htellerie plein air et un commercial en collectivit.

Profil recherch :

Vous tes toujours avec nous ? Parfait ! Dcouvrez ce que nous cherchons :

Vous savez tirer parti de votre exprience de commercial terrain pour dvelopper un secteur et entretenir votre rseau client ?

Vous avez dj travaill avec des acteurs GMS et retail et vous souhaitez continuer voluer dans ces cosystmes que vous connaissez bien ?

Vous aimez organiser votre agenda et votre pipeline commercial en toute autonomie pour atteindre vos objectifs ?

Vous connaissez dj le march des solutions de scurit et voulez aider l''entreprise acclrer sur ce segment ?

Vous venez de rpondre oui (ou presque !) toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI bas idalement proche de Montpellier, mais ouvert sur toute la France,

- Rmunration fixe entre 30K et 36K brut sur 12 mois + variable mensuel quivalent 3% du CA ralis (dplafonn) + prime de partage de valeur,

- Vhicule de fonction + carte Swile + carte essence + badge tlpage,

- Statut agent de matrise, forfait jours (RTT),

- Poste pourvoir ds que possible (pravis accepts).


Attention, ce poste n''est probablement pas fait pour vous si vous n''avez jamais exerc de vente itinrante en GMS/Retail ou si vous avez uniquement dmarch des grands comptes.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu''une chose faire : postuler !
Et pour a, il ne vous faudra qu''un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Yoan du cabinet Charly (Visio),

- Un entretien avec le CEO et le responsable admin RH (en prsentiel si possible),

- Un entretien avec le manager commercial.

Et c''est tout !

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!