Requirements: Italian
Company: Wrth Italia
Region: Neumarkt , Trentino-South Tyrol
In Wrth Italia sappiamo che ci vuole coraggio percambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo di metterelinnovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customerexperience sempre pi allavanguardia. Pensi di avere laudacia diimmaginare questi nuovi scenari e lenergia per plasmare insiemequesto futuro? Stiamo ricercando un* ADDETT* MANUTENZIONE (m/f/d)per la nostra sede di EGNA Di cosa ti occuperai? Esecuzione dilavori di manutenzione, riparazione e manutenzione acuta/preventiva Monitoraggio degli impianti, analisi ed eliminazione dei guasti Test di componenti rilevanti per la sicurezza Monitoraggio eottimizzazione delle prestazioni tecniche Quali attitudini ecompetenze stiamo cercando? Formazione completata in meccatronicao elettrotecnica Prima esperienza nella manutenzione eriparazione di tecnologia di trasporto, impianti tecnici, carrelliindustriali Modo di lavorare indipendente, orientato allasoluzione e strutturato Capacit di lavoro in squadra e volontdi continuare la formazione e lo sviluppo Conoscenza delpacchetto MS Office Buona conoscenza della lingua italiana etedesca (o buona conoscenza della lingua inglese) Che cosa possiamooffrirti? - Enorme impatto. insieme a te che vogliamo far vivereconcretamente la nostra purposeDare to Build Differenta tutti glistakeholders, dentro e fuori lazienda - Possibilit di crescitaprofessionale. Lo sapevi che oltre l80% dei nostri Managerproviene da percorsi di sviluppo interni nazionali einternazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troveraiopportunit di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere,ricoprendo ruoli di responsabilit crescente. - Tante opportunitformative. Per te corsi di lingua straniera, piano didigitalupskilling, e la possibilit di costruire il tuo percorsoformativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata allatua crescita, con opportunit utili per rimanere sempre competitivisul mercato! - Modalit di lavoro agili. Avrai la possibilit dilavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione ecollaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualit con teamtrasversali. - Una cultura aziendale orientata alla sostenibilit.A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostroristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorirel''uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamentocasa-lavoro - Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e starecon le persone, avrai tante possibilit di partecipare a tornei emomenti di networking informali, inizia ad allenarti! - Un piano diPeople Care in piena evoluzione. a tua disposizione Wrth lovesYou, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzionealle nostre persone, tra cui il benessere con un EmployeeAssistance Program che ti mette a disposizione supportopsicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale - Opportunit dicontribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti dicondivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Communitydedicate allinclusione generazionale (Re-Generation) e di genere(WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicatoallinnovazione. Qualcosa che (forse) non sai di noi: Il GruppoWrth leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemiper il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma,offrendo ogni giorno un supporto costante in termini diaffidabilit, professionalit e competenza nel mondodellautomotive, dellartigianato, delledilizia e dellindustria.La nostra mission di diventare leader nella customer experience,ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzionisempre pi digitali di automatizzazione dei processi di acquisto(E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual& Mixed Reality, Metaverso) attraverso ladozione di un modellodi business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpointa disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali,Wrth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Wrth Italia,business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco lastrada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoroche permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Concoraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro pi efficaci eproduttivi investendo sui principi cardine di sostenibilit,inclusione, performance, business agility, mindset e competenze.Wrth Italia tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025,unica realt aziendale altoatesina a poter vantare questoprestigioso riconoscimento! La presente selezione si intende validaanche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza delDLgs.196/03 art 7/13/2