Requirements: French
Company: HN Services
Region: le-de-France
Poste :
- Dveloppeur Teradata
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Paris
- Salaire : 48K minimum, selon profil et expriences
Contexte :
Nous recherchons des dveloppeurs Teradata pour accompagner notre client, un grand compte bancaire dans le dveloppement d''application sur la base de puissantes plates-formes DATA.
Qui sommes-nous ?
ESN franaise, indpendante depuis 40 ans. Nous prnons la proximit et la convivialit, une vraie famille. Confiance, bienveillance, exigence et excellence sont nos valeurs.
Nous sommes implants principalement dans le secteur banque, finance et assurance, mais nous ouvrons galement nos horizons sur dautres secteurs (grande distribution, mdia, transport etc.)
Nos mtiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes rfrencs)
Les chiffres : +1800 personnes sur le groupe, 130M d de CA, 5 pays dimplantation.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) helpdesk niveau 1 pour renforcer nos quipes chez un de nos clients.
Profil recherch :
Comptences techniques :
- Dveloppement Teradata / SQL
- Connaissance de Unix
- Connaissance de Control M
- La connaissance de la dmarche DevOps est un plus
- Mode de chargement dans lentrept : T3R , BTEQ, Datastage
- Teradata
- Mode dhistorisation dans lentrept (CRI, CRE, CRO)
- Chargement par flux MVS (anciens chargements avec TPT MVS)
- Chargement par flux Big Data
- Suivi des chargements sous CONTROL-M
- Formation succincte de Collecte / alimentation de Datastage
- Environnement UNIX (rpertoires principaux, Usage Entrept)
- SQL sur SGBD relationel (Teradata)
- Outils collaboratifs et documentaires : GIT, Jira, Confluence, MEGA, Zeenea
Informations utiles :
- LocalisationVillejuif - 94, France - pas de dplacement
- ContratCDI
- SalaireNon dfini
- Niveau de qualificationAgent de matrise/Bac +3/4, Ingnieur/Cadre/Bac +5
- Exprience1 7 ans
- Modalits de travailTemps complet
- FonctionInformatique - Dveloppement
- SecteurSecteur informatique/ESN, Banque/Assurance/Finance
- TltravailOccasionnel
Comptences gnralistes :
- Sens du service.
- Bon relationnel et bonne communication crite et orale. Ecoute.
- Esprit d''analyse et de synthse.
- Capacit d''organisation et d''adaptation.
- Capacit travailler en quipe.
- Autonomie.
- Curiosit.
Ct sant :
- Un bon rgime de mutuelle
- Une complmentaire
- Un rgime de prvoyance entirement notre charge.
Ct avantages :
- Notre institut de formation et nos partenariats, nous permettent de vous offrir une carrire volutive et toujours la page travers des formations en e-learning et des formations certifiantes.
- Une carte Sodexo 8 par jour travaill (50% notre charge) ou si vous prfrez une indemnit de 46 brut
- Le remboursement hauteur de 50% de votre titre de transport
- 9 jours de RTT et 25 jours de congs pays par an
- Un CSE avec de nombreux avantages (places de cinma et entres de parcs prix rduits)
- Un accord de participation
- La possibilit de bnficier du 1% logement locatif et au prt accession
- La possibilit de bnficier d''un plan d''pargne salariale.
Processus de recrutement :
- Echange tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement
- Entretien (teams ou prsentiel) avec un(e) charg(e) de recrutement et un(e) ingnieur(e) commercial(e) pour explication du contexte et primtre de la mission
- Entretien client
- Embauche du collaborateur
Nos mtiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes rfrencs)
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