Requirements: Spanish
Company: DIGI Espaa
Region: Madrid , Community of Madrid
Conoces DIGI? Somos una compaa de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los ltimos aos hemos creado ms de 8.000 empleos estables, te gustara ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de RRHH que desarrollar las siguientes funciones:GESTIN DEL TALENTO:- Punto de referencia para consultas locales de la plantilla.- Gestin de los procesos de Evaluacin del Desempeo de la plantilla. Parametrizacin y gestin de la herramienta de ED.- Realizacin de las entrevistas de salida de la organizacin.- Apoyo al Team Lead en: Identificacin de las necesidades formativas de su rea de influencia; Elaboracin y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotacin plantilla; - Gestin de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su rea de influencia; Gestin de planes de mejora de las diferentes reas de la compaa de la plantilla de su rea de influencia.GESTIN LABORAL:- Responsable de la actualizacin y gestin de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.- Comunicacin y gestin de cualquier documento fsico a entregar al trabajador durante su relacin laboral: rgimen sancionador, finiquito, certificados, etc.- Responsable del envo y seguimiento de la documentacin firmada as como de la comunicacin de las reas implicadas de la baja.- Apoyo al Team lead en: Interlocucin con la RLT, procesos electorales y rgimen sancionador: Interlocutor e intermediacin con el manager.Requisitos mnimos:Al menos 2 aos de experiencia previa en una posicin similarGrado o Licenciatura en Recursos Humanos, Psicologa o similares.Qu ofrecemos?- Contrato indefinido- Telfono mvil.- Tarjeta ticket restaurant.- Internet en casa y seguro mdico (ambos a los seis meses).- Posibilidad real de crecimiento.- Buen ambiente laboral y compaerismo.Si ests interesado/a, inscrbete y te lo contamos todo en entrevista.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su seleccin, formacin y promocin ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminacin.