Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Lyss , Canton of Bern
Was ist meine Funktion? Unser Kunde bentigt eine
Human Resources Fachperson (100%) fr den Standort in Lyss. In
dieser Position: - Bertst und untersttzt du Linienverantwortliche
und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen - Bist du
verantwortlich fr die selbststndige monatliche Lohnverarbeitung
fr ca. 110 Mitarbeitende - bernimmst du das
Unfall-/Krankentaggeld-Management sowie die Abwicklung der
Sozialversicherungen inklusive Quellensteuerabrechnungen -
Bewirtschaftest du das Zeiterfassungssystem - Fhrst du den
kompletten Rekrutierungsprozess sowie das On- und Offboarding -
Vertrittst du das Unternehmen in seinen Bemhungen um die
Entwicklung der Arbeitgebermarke - Beteiligst du dich an
interdisziplinren Projekten - Organisierst du Mitarbeiter-Events -
Begleitest du den Berufsbildner bei allen operativen HR-Prozessen
fr Lernende Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Unser Kunde
bentigt fr diese Position eine Person mit: - Kaufmnnischer
Grundausbildung und abgeschlossener hherer Weiterbildung im HR
(mindestens HR-Fachperson) - Mehrjhriger Berufserfahrung in einer
hnlichen Position, idealerweise in einem Konzern - Fundierten
Kenntnissen in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen
und -praktiken - Sicheren Kenntnissen im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht - Stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort
und Schrift sowie guten Englischkenntnissen - Sehr guten MS-Office
Kenntnissen (Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil) -
Selbststndiger, belastbarer und organisationsstarker Arbeitsweise
- Hoher Resilienz auch in anspruchsvollen Situationen Was sind
meine Vorteile? Unser Kunde bietet dir: - Eine Ttigkeit in einem
Unternehmen, das die Wertschpfung in der Schweiz frdert - Die
Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten -
Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien
pro Jahr - Zeitgemsse Anstellungsbedingungen, wobei die
Taggeldversicherungen vom Arbeitgeber bernommen werden -
Gratisparkpltze und Ladestation fr Elektrofahrzeuge Was zeichnet
das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein weltweit fhrendes
Unternehmen mit innovativen technischen Produkten und
Konstruktionslsungen. Die Lsungen werden in verschiedenen
Sektoren eingesetzt und helfen, besser, sicherer, strker und
schneller zu bauen. Das Unternehmen beschftigt weltweit fast 3.000
Mitarbeiter an 60 Standorten und vereint mehrere vertraute
Produktmarken unter einem Dach. Sprachen Deutsch: C2 -
Muttersprachliches Niveau Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort Lyss Vakanz-Nummer V-DUR-48X Firmenprofil Unser Kunde
ist ein weltweit fhrendes Unternehmen mit innovativen technischen
Produkten und Konstruktionslsungen. Die Lsungen werden in
verschiedenen Sektoren eingesetzt und helfen, besser, sicherer,
strker und schneller zu bauen. Das Unternehmen beschftigt
weltweit fast 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten und vereint
mehrere vertraute Produktmarken unter einem Dach. Arbeitsort Lyss
Erfahrungen Unser Kunde bentigt fr diese Position eine Person
mit: - Kaufmnnischer Grundausbildung und abgeschlossener hherer
Weiterbildung im HR (mindestens HR-Fachperson) - Mehrjhriger
Berufserfahrung in einer hnlichen Position, idealerweise in einem
Konzern - Fundierten Kenntnissen in Theorie und Praxis von
HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken - Sicheren Kenntnissen im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Stilsicheren
Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie guten
Englischkenntnissen - Sehr guten MS-Office Kenntnissen (Erfahrung
mit SAP SuccessFactors von Vorteil) - Selbststndiger, belastbarer
und organisationsstarker Arbeitsweise - Hoher Resilienz auch in
anspruchsvollen Situationen Vakanz-Nummer V-DUR-48X Anstellung
Festanstellung Email