Requirements: German
Company: TN Switzerland
Region: Heerbrugg , St. Gall
Patent Analyst / IP Competitive Intelligence (w/m/d), Heerbrugg
Engagiert und mit Leidenschaft fr Przision entwickeln wir Digital-Reality-Lsungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
Als Patent Analyst gewinnst Du Einblick in die grosse Spannbreite der im Unternehmen verwendeten Technologien sowie in neue Geschftsfelder. Du arbeitest mit Expertinnen und Experten aus Projektmanagement, Produktmanagement, Rechtsabteilung sowie F&E zusammen und knpfst unternehmensweite Kontakte.
Das spricht Dich an
- Durchfhrung von patentbezogenen Recherchen und Analysen, Erstellung von hierauf basierenden Dossiers zu Technologietrends und Wettbewerbern sowie Untersttzung bei M&A-Projekten (IP Due Diligences)
- Koordination und Betreuung von Schutzrechtsberwachungen und Organisation des Patentmonitorings
- Portfolioanalysen Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Projektmanagement, Produktmanagement, Rechtsabteilung und R&D
- Projekte im internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit mit externen Anwlten und Dienstleistern
- Mitwirkung an der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von IP-bezogenen Prozessen, Schulungen und Workshops
Das macht Dich aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Universittsstudium in Ingenieurwissenschaften, Physik oder Mathematik, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Computer Science, Software Engineering oder IT
- Weiterbildungen und Erfahrungen im Bereich Intellectual Property / Patentwesen von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse im Patentrecht
- Vorzugsweise mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Forschung / Entwicklung
- Ein hohes Ma an technischem Verstndnis und analytischem Denkvermgen, Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen und Erfahrung mit dem Handling und der Analyse komplexer Daten
Was Dich erwartet
- Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
- Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
- Hybrides Arbeitsmodell
- Bonus-System und berobligatorische Pensionskassenbeitrge
- Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten (intern sowie extern)
- Relocation-Dienstleistungen
- Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapro, etc.)
- Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
- Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
ber uns
Hexagon ist ein fhrender Anbieter von Digital-Reality-Lsungen und beschftigt mehr als 24000 Mitarbeiter/innen in 50 Lndern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfltigen Umfeld kannst du deine Fhigkeiten einsetzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.
Kontakt
Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Brigitte Schnetzer, Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfgung.
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