Beschreibung
Unser Kunde bentigt eine engagierte HR-Assistenz, die den gesamten Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich betreut und koordiniert. In dieser vielseitigen Position untersttzen Sie aktiv bei allen On- und Offboarding-Aktivitten und sorgen fr einen reibungslosen Eintritt sowie professionelle Austrittsprozesse.
Zu Ihren Kernaufgaben gehren:
Umfassende Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Przises Erfassen und Pflegen von Personaldaten im ERP-System
Selbstndige Organisation und Koordination der internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
Professionelles Zeitwesenmanagement inklusive Erstellung aussagekrftiger Auswertungen und Statistiken
Kompetente Beratung und Untersttzung der Fhrungskrfte sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anliegen
In dieser Position sind Sie eine zentrale Schnittstelle im HR-Team und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise wesentlich zum Erfolg der Personalabteilung bei.
Erfahrungen
Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbares Zertifikat)
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Rekrutierung und Personaladministration
Professionelles und freundliches Auftreten mit ausgeprgter Dienstleistungsorientierung
Fliessende Deutsch- und Franzsischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus
Selbstndige, strukturierte und przise Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Problemlsungskompetenz
Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit SwissSalary oder hnlichen Lohnsystemen von Vorteil
Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Spezielles
Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten. Sie bernehmen eine verantwortungsvolle Position im HR-Bereich und werden dabei von einem erfahrenen Team professionell eingearbeitet und untersttzt. Als moderner Arbeitgeber legt unser Kunde Wert auf fortschrittliche Arbeitsbedingungen und bietet attraktive Zusatzleistungen. Sie erhalten die Mglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, regelmssige Weiterbildungsmglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima runden das Angebot ab.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz. Das Unternehmen ist in seinem Bereich fhrend und bietet umfassende Produkte und Dienstleistungen an.
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