Requirements: Italian
Company: Primark Stores Limited
Region: Bologna , Emilia-Romagna
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata People and Culture ed presente allinterno di tutti i nostri store.Vuoi diventare parte del team HR di una realt dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?Primark in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!Apprenderai dai colleghi e farai esperienza dedicandoti alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Questa esperienza altamente formativa ti permetter di acquisire conoscenze in ambito Risorse Umane e avrai la possibilit di venire a contatto con molte altre funzioni per una reale opportunit di crescita e orientamento.In affiancamento al Store P&C Business Partner e ai colleghi ti occuperai di: Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dellorganizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; Formazione: ter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.Se possiedi i seguenti requisiti: Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; Atteggiamento positivo; Attenzione al dettaglio e precisione; Capacit di apprendimento; Predisposizione a lavorare in team; Padronanza nellutilizzo del pacchetto Office; Disponibilit full-time per 40 ore settimanali dal luned al sabato (cinque giorni lavorativi).Candidati subito!#J-18808-Ljbffr