KSB c''est
La filiale franaise du groupe allemand KSB de dimension internationale (16 000 collaborateurs passionnants et passionns, prsent sur les 5 continents, 30 sites de production), spcialise dans la fabrication de pompes, de robinetterie et la commercialisation de services associs.
1400 personnes avec des tonnes d''ides et de projets
Une entreprise qui allie la fiabilit d''un groupe allemand et l''agilit la franaise
Pourquoi KSB va vous plaire ?
Nous pourrions vous dire pleins de choses ... que nous sommes l''coute et humains, qu''il y a de belles carrires, que l''on travaille (souvent) dans la bonne humeur ... nous pourrions vous le dire ...
Le mieux ? Renseignez-vous !
Et surtout n''oubliez pas chaque rencontre est porteuse d''un changement possible !
Notre site internet : https://www.ksb.com/ksb-fr/
Notre blog : https://www.ksb-fluidexperts.fr/
KSB, constructeur de pompes et vannes avec 4 usines en France recherche son nouveau technicien rfrent pour le secteur alpin.
Vritable ambassadeur de la marque dans les stations de ski et dans les industries des valles, vous accompagnez les clients dans le suivi de la performance hydraulique de leurs installations de pompage. Mises en service, contrat d''inspection, maintenances prventives et correctives font partie de votre quotidien, mais vous faites la diffrence par vos conseils aviss et bienveillants auprs de nos clients.
Vos missions sont les suivantes :
Planifier la ralisation des affaires en fonction des dlais clients, fournisseurs et des disponibilits des techniciens.
A partir des dossiers techniques, superviser et valider la prparation des chantiers avec le charg de clients.
Dfinir les modes opratoires d''intervention et les moyens de levage utiliser ainsi que les habilitations ncessaires et rdige les plans de prventions chez le client.
Coordonner les diffrents techniciens intervenant sur site, ralise lui-mme certains travaux et assure la scurit et l''assistance technique son quipe.
Superviser ou raliser et valider l''ensemble des expertises et rapports techniques sur site tablis par son quipe.
Suivre sur le plan technique l''volution des affaires engages et grer les imprvus pendant la ralisation des travaux.
Superviser et former les techniciens de chantiers, en s''assurant qu''ils sont comptents et bien informs aux procdures de rparation et aux mesures de scurit.
Assister, si ncessaire, l''quipe commerciale pour les visites d''tudes et le chiffrage des interventions extrieures.
Dfinir les besoins et participer au processus RH (entretiens annuels, recrutement, la bonne intgration des collaborateurs).
Assurer l''encadrement de son entit en garantissant la performance et la qualit de service dans le respect des orientations stratgiques.
Communiquer avec son quipe en animant les runions et en s''assurant que la communication ascendante et descendante soit ralise.
Raliser le reporting priodique de son primtre, argumenter les rsultats et proposer des actions d''amliorations.
Adopter une posture managriale, donner et recevoir du feedback priodique, respecter et faire respecter les valeurs du Groupe, respecter et faire respecter les consignes du site (rglement intrieur, environnement, hygine et scurit).
Avoir de solides connaissances en management d''quipe, excellente communication crite et orale.
BTS / BUT en mcanique, lectromcanique ou maintenance.
Avoir connaissance des produits, des process des centres de Service KSB, mais aussi des process de ses clients.
Matriser les caractristiques techniques des machines tournantes, des rgles et procdures de montage, des normes ISO et des bases d''une ou des technologies connexes (lectromcanique, automatisme, hydraulique).
Matriser la lecture de plan technique, nomenclature, contrle dimensionnel et gomtrie mcanique.
Avoir des connaissances en lectromcanique, lectronique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
Matriser le contrle sur site : lignage, mesures vibratoires, mesure de dbit, pression, intensit, tension, rsistance
Matriser les outils informatiques de bureautique et des connaissance en ERP.
Avoir les capacits encadrer de faon oprationnelle les quipes, convaincre et fdrer des collaborateurs.
Avoir des comptences en communication, tant