Vous venez de finir les tudes et vous avez envie dacqurir une premire exprience intressante au sein dun dpartement RH ? Alors ce poste CDD va vous intresser

Vous allez apporter un soutien lquipe Reward Operations Organizational Design au niveau des dfinitions de fonctions gnriques. Vous allez grer un projet de A Z. Le but de votre mission est de rfrencer les dfinitions de fonctions existantes dans les diffrentes divisions et de regrouper les fonctions entre elles afin de permettre une cohrence et un langage commun. Vous apporterez ainsi un support aux processus RH (Recrutement, Talent Management, Formation, Dveloppement, ). Vous travaillez en troite collaboration avec les diffrents HR Specialists.

• Vous assurez lharmonisation des contenus des diffrentes dfinitions de fonctions (missions, domaines cls de responsabilits, les comptences attendues, ).
• Vous regroupez les diffrentes dfinitions de fonctions afin duniformiser les contenus et les dnominations des fonctions.
• Vous coordonnez la mission et les quipes impliques.
• Vous corrigez les documents et assurez une bonne mise en page.
• Vous traduisez ou faites traduire les textes.
• Vous assurez un suivi et reporting de lavancement de la mission et vous tenez lquipe informe.

• Vous avez un diplme Bachelier ou Master (en Ressources Humaines ou Traduction).
• Vous avez des bonnes capacits rdactionnelles et une bonne orthographe.
• Vous avez une bonne capacit vite comprendre et cibler la faon dont est organise une grosse structure (organigramme, diffrentes fonctions, couches hirarchique, ) et une bonne capacit assurer un bon suivi et une bonne coordination de la mission qui vous est confie.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (oral crit).
• Vos qualits personnelles : esprit analytique et synthtique, bonne logique, autonomie et prise dinitiatives, esprit dquipe, bonne coordination et organisation.