Requirements: Italian
Company: Lidl Italia
Region: Sondrio , Lombardy
Il Real Estate Development Manager partecipaattivamente alla realizzazione delle strategie di espansioneterritoriale nellarea geografica assegnata: ricerca per acquisirearee in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunit egestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Sirelaziona con le altre aree aziendali, le PubblicheAmministrazioni, le propriet e gli operatori di settore perindividuare e creare nuove opportunit. Se ti appassiona il mondodel Real Estate nella GDO, questa lofferta di lavoro giusta perte! La posizione La posizione fa riferimento al nostro ufficio aSomaglia (Lodi) con area di competenza la Lombardia. Le principalimansioni del Real Estate Development Manager sono: - Conduzione ecoordinamento delle attivit necessarie per l''apertura di nuoviPunti Vendita - Presidio del territorio di competenza perraccogliere informazioni relative alla disponibilit di terreni oimmobili - Creazione di nuove opportunit di sviluppo immobiliareattraverso la relazione con enti pubblici e privati - Analisi delladocumentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle areeindividuate - Studio e verifica della fattibilit delle operazionidal punto di vista tecnico ed economico - Negoziazione e conduzionedelle trattative con Enti pubblici e privati - Relazione con lePubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarieper le operazioni immobiliari - Gestione della contrattualistica.Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire lofferta di lavorocome Real Estate Development Manager sono: - Laurea di indirizzotecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica eAmbientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale(Economia o Ingegneria Gestionale) - Esperienza pregressa in ruoloanalogo - Spirito imprenditoriale e orientamento allobiettivo -Elevata propensione alla negoziazione commerciale - Ottimaconoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legaliannessi alle diverse operazioni - Conoscenza del territorio e deimeccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. Lanostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo RealEstate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!Retribuzione - Un contratto a tempo indeterminato con inquadramentogi dal momento dellassunzione al livello Quadro (CCNLConfcommercio), correlato alla responsabilit del ruolo. - Unconseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top delsettore, commisurato allesperienza maturata. - Ulteriori elementiaggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pastoaziendali. Benefit - Unauto di prestigio a disposizione per usolavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione acarico dellazienda, tra cui carta carburante, assicurazione,tagliandi e manutenzione. - Altri interessanti benefit previsti dalsistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali eladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioniaziendali. - Unassicurazione contro il rischio di infortunio ancheextra professionale. Ambiente di lavoro - Un contesto dinamico einclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer,composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha lapossibilit di esprimere la propria unicit. - Un''azienda solida estrutturata in costante crescita che valorizza le persone e investesul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti venditainaugurati allanno, consapevole della propria responsabilitsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSRSulla via del domani. - Un lavoro dinamico e stimolante chepotrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilit dismartworking, con lobiettivo principale di individuare le miglioriposizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a360 loperazione immobiliare. - Strumenti di lavoro moderni comeLaptop, iPad e un iPhone, questultimo anche per uso personaleprivato. Inserimento, Formazione e Carriera - Un percorso diinserimento completo e strutturato per conoscere il settore e lesue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning etraining on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali. -Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con ilcostante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figureprofessionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle qualipotrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare iltuo successo personale e professionale. - Concrete possibilit dijob rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale,garantite da un processo annuale di Talent Management, attraversoil quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte,le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Negliscorsi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e nonabbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuoveassunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadrapotr