Requirements: French
Company: La Boulangre
Region: Beaune , Bourgogne-Franche-Comt
Rejoindre la Boulangère, cest donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser lévolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte dOr. (300 collaborateurs.rices).
Sous la direction du Directeur de site et au sein dune équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales.
Rôle stratégique au sein de lentreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de lentreprise seront notamment :
- Conseiller et appuyer le Directeur de site dans lanimation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords dentreprise, NAO) et assurer un climat social constructif
- Gérer la politique de recrutement, dintégration et salariale en collaboration avec le service RH groupe
- Garantir la gestion administrative du personnel (contrat de travail, paie, charges sociales) et les relations sociales individuelles.
- Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH
- Être garant de la réalisation des différents entretiens annuels et professionnels
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation et lOPCO
- Fidéliser les salariés et assurer le développement des compétences et leur progression
- Être linterlocuteur des organismes externes : CARSAT, DREETS
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) dune formation supérieure Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales, vous justifiez dune première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Une première expérience au sein dun groupe serait un plus.
- Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives) en gestion de la formation et du recrutement et savez évoluer dans un environnement digital.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
- Votre discrétion, vos capacités relationnelles et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une bonne connaissance dun logiciel de paie (type SAGE/CEGID), dun logiciel de gestion des temps et dun SIRH.
INFORMATIONS UTILES
Nos engagements :
- Tous CAP de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur lensemble de nos sites afin de favoriser linsertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur lensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît lapport de toutes les expériences. Nous sommes fières daccueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre
Environnement de travail :
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et damélioration des conditions de travail est déployé sur lensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à