Requirements: French
Company: Orange Business
Region: Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine
Prsentation de l''entreprise Et si les expertises Cloud et Digital dOrange Business conjuguaient leurs forces avec un expert Data pour devenir lun des leaders europens de la transformation numrique ? Digital Services est aujourdhui lESN dOrange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital dOrange ainsi que le cur de mtier Data/IA de Business & Decision. Son but est daccompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grce aux 4000 experts prsents dans plusieurs grandes villes franaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse Dans le cadre dune cration de poste pour accompagner notre dveloppement et rattach(e) au responsable de lagence, vous intervenez en tant que Manager. Contribuer au processus de recrutement des quipes Digitales Raliser le suivi de carrire des quipes (ralisation des entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en fonction des enjeux de lagence) des projets dans loptique dorienter et conseiller le client autour d''enjeux CRM Contribuer au dveloppement commercial de lactivit CRM Contribuer la promotion de loffre marketing de Digital Services (webinars, vnements en prsentiels, publication darticles) Contribuer ventuellement certaines phases projets Assurer le suivi financier de lactivit CRM et de ses projets tre le rfrent auprs des diffrents acteurs du projet et de B&D (partenaires, clients, diteurs) Justifiant dune exprience dau moins 8 ans, vous avez fait vos preuves en tant que Manager dans le cadre d''une exprience prcdente en ESN. Dcouvrez une partie de nos avantages : Un accord tltravail de 2 3 jours par semaine selon tes missions Un package avantages offrant : des rductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime la cooptation Une cole interne, Digital Services School: f aire voluer tes comptences techniques et fonctionnelles (formations, certifications) Notre processus de recrutement seffectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.