Requirements: French
Company: Scalian
Region: Aix-en-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Type : CDI Lieu : Bouches du Rhne (13) - Aix-en-Provence Pas de tltravail Date de prise de poste : immdiatement ou en fonction de votre pravis Salaire : en fonction du profil - entre 33K et 48K Brut annuels (hors avantages Scalian) Avantages Scalian : Accord d'entreprise tltravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord amnagement temps de travail, compte pargne temps, accord de participation et intressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalit, avantages CSE Vous tes Ingnieur Instrumentation (H/F) ou vous souhaitez le devenir ! Dans le cadre du renforcement de nos quipes, nous sommes la recherche d'un(e) Ingnieur(e) en Instrumentation (H/F). Quel sera votre rle ? Travailler sur diffrents projets tre responsable de l'instrumentation dans un contexte militaire tre une interface avec les diffrents mtiers et dpartements Ce que cette exprience va vous apporter Vous tes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous tes impliqu(e), nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide volution de carrire. Ce que nous recherchons chez vous Issu(e) d'une formation suprieure Bac +5, cole ou universit), vous justifiez de 4 ans d'exprience minimum dans le domaine de l'instrumentation. Idalement, vous recherchez une reconversion professionnelle l'issue de votre carrire d'atomicien dans la Marine Nationale ou vous avez eu une exprience significative dans l'instrumentation nuclaire ou un domaine similaire comme la ptrochimie. Vous connaissez les capteurs et avez une exprience pratique dans le domaine. Vous savez interprter des schmas. Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le dveloppement de votre carrire : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communauts techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et dvelopper votre expertise vnements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation des salons et forums spcialiss dans nos domaines dactivits) Dispositif dacclration daccs la mobilit interne et des changes internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualit de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par lemployeur de 60% des titres-restaurant, Accord tltravail (jusqu 2,5 jours par semaine indemniss), RTT (dont une partie montisable), CSE (activits ludiques, chques-cadeaux, chques vacances) Berceaux en crches inter-entreprises Don ou rception de jours de congs en cas de difficults personnelles Parce que Scalian dveloppe une politique RSE concrte et ambitieuse : Mobilit durable (indemnit kilomtrique vlo, leasing de vlos assistance lectrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mcnat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversit, dinclusion et dintgration mises en place Scalian cest aussi : Une entreprise en trs forte croissance qui, cre en 1989, compte aujourdhui plus de 5500 personnes Des rfrences clients forte valeur ajoute auprs de grands industriels franais (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu o lexpertise se conjugue avec audace, libert dentreprendre et convivialit Si vous aspirez un environnement de travail qui valorise autant votre bien-tre que votre dveloppement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles seront les prochaines tapes ? Si votre CV est retenu, vous serez contact pour un premier change tlphonique de 15 20 minutes. Nous dterminons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout, avec vos attentes. L'change est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en prsentiel ou en visio) avec Valentin THEPOT, Business Manager. Cet change permet de revenir en dtail sur vos comptences, vos attentes, de vous prsenter le poste plus en dtail, et d'voquer d'autres opportunits. Nous prvoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en prsentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adquation de vos comptences avec le poste. Enfin, nous vous prsentons notre proposition d'embauche. Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 joursc Contact direct :