Requirements: French
Company: IPRA France
Region: Mouans-Sartoux , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Nous recrutons Un(e) Responsable Ressources HumainesLa socit IPRA France est implante au cur du Pays de Grasse.Le groupe IPRA intervient dans deux domaines dactivits : la conception darmes alimentaires et la cration de compositions de parfumerie.Intgrer le groupe IPRA, cest rejoindre des quipes dynamiques et passionnes par leur mtier au sein dune structure familiale et en pleine croissance.Nos valeurs : Confiance, bienveillance, respect, exemplarit.Notre identit : I nnovation, P roximit, R activit, A gilit.Missions :Gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rmunrations et charges sociales, comptences)Gestion complte et tablissement de la paie de l''ensemble des salaristablissement des contrats de travail.Dclaration d''embauche.Gestion des dossiers d''assurance sant (prvoyance, mutuelle)tablissement des divers documents de fin de contrat.Recherche des candidats pour recrutement, crer une CVthqueAnalyse des besoins de formation identifis pour les responsables de service et planification des formations en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pdagogiques.Suivi et tablissement des dossiers de formation.Gestion de l''administration et du budget tout au long de la ralisation des formations.Grer et participer aux entretiens professionnelsGestion des procdures disciplinaires et contentieusesGestion de la relation avec les diffrents organismes sociaux (URSSAF, retraite, mdecine du travail, inspecteur du travail...)Conseiller et accompagner les oprationnels sur les problmatiques RHDfinir et veiller l''application par les oprationnels de l''ensemble des procdures RHVeiller la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclusCalculer les index obligatoires (galit professionnelle..)Animer les relations avec les IRPMaintenir jour le DUER en collaboration avec Responsable QHSEAssurer le secrtariat juridiqueRdiger les actes juridiques (contrats commerciaux...)Assurer l''expertise juridique auprs de la DGVeille lgislative et rglementaireExprience :Niveau Bac +5 avecExprience minima 10 ansRmunration et autres avantages :Contrat CDI pourvoir ds que possibleRmunration relative lexprienceHoraires de journe sur une base de 35hChque djeuner+ Mutuelle+ Contrat retraite supplmentaire+ Chques Cadhoc (Nol)Participation et Intressement selon rsultats socit (ces dernires annes indiquent plusieurs mois de salaire net).Prime de cooptationEvnements internesSalle de sport disposition + cours avec coach (1 fois par semaine selon disponibilits)Implant dans une zone industrielle agrable et verdoyante, proche de forts idales pour pratiques sportives (marche, footing)Locaux de travail modernes et agrablesEntreprise Familiale avec un organigramme horizontal.