Requirements: French
Company: Canopee
Region: Saint-Mand , le-de-France
Quelques mots sur lEmpowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spcialiste. Cest dans le secteur financier que nous avons dvelopp depuis 2009, notre agilit et nos comptences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Mtier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, lempowerment est au cur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et conomique. Au sein d''une grande banque d''investissement, vous serez intgr(e) la Direction des Risques dans une quipe ddie aux mesures des risques de march, contrepartie et crdit en termes de modlisation et de conception des outils. Vous serez en interface avec des interlocuteurs varis (trading, quipes IT, quant, risk control & production, risk managers) sur des projets en finance tels que : La refonte fonctionnelle des modles de risque de march (FRTB, VaR, stress-tests, IRC, sensi...) suite aux nouvelles normes rglementaires exiges Le support l''analyse des chiffres en collaboration avec les quipes de contrle, suivi et production Assurer le suivi de la phase de tests et de recette, notamment en mthodologie agile Etre un rfrent mtier et expert sur les problmatiques risques, capable de traduire l''ensemble des notions fonctionnelles tous les interlocuteurs en faisant preuve de pdagogie Vous disposez de prcdentes expriences significatives en tant que Business Analyst / MOA ou d''autres expriences mtier au sein d''une banque d''investissement (Production, Trade Support, mtiers Front etc). Votre esprit danalyse, votre intrt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous panouir au quotidien Votre niveau danglais vous permet idalement dchanger naturellement loral et lcrit Vous aimez challenger le statu-quo et tre acteur du changement Notre politique de gestion de carrire, inspire du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bnficie dun suivi sur-mesure, assur par notre Talent Manager ainsi que dun double accompagnement Business et RH. Ici, vous voluez en continu, partagez vos savoirs, pouvez vous impliquer dans projets porteurs de sens au sein du cabinet. Prendre des initiatives, dvelopper notre offre de formation, prendre part au dveloppement business, encadrer une quipe de consultants, ici vous dveloppez toujours plus votre champ daction et tes crateur dopportunit. des projets internes forte valeur ajoute pour vous et pour le collectif Nos avantages pour vous : Au- del, dun package de rmunration motivant & dun bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre cosystme, nous avons cr le Rocket package. Des avantages pour amliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce quon sengage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bnficiez dun abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accs plus de 4000 salles de sport et 300 activits. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport ct de chez vous. Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Learning Bonus Au-del de nos mtiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, quils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d''anciennet (puis tous les 2 ans) bnficiez d''un bonus libre dutilisation allant de 750 jusqu'' 3000 cumulables. La fidlit se rcompense & pour encourager le work life balance, bnficiez de 3 8 jours de congs offerts selon votre anciennet. Places en loges VIP au Parc des Princes Parce que ces moments vcus sont uniques, nous proposons nos talents ainsi qu nos clients, de bnficier de places en loges VIP pour assister de nombreux matchs