Requirements: Italian
Company: Mater Lingua
Region: Treviso , Veneto
DESCRIZIONE DELL''AZIENDADa oltre 20 anni, Mater Lingua arricchisce l''insegnamento delle lingue straniere attraverso il potere del linguaggio teatrale, coinvolgendo emotivamente e attivamente oltre 200.000 studenti ogni anno. Con tre spettacoli originali in francese, inglese e spagnolo, Mater Lingua accompagna ragazzi e docenti in un percorso di apprendimento che, come una lingua madre, lega emozioni e memorizzazione.Mater Lingua alla ricerca di unResponsabile Junior Amministrativo e Risorse UmaneStrutturata, pragmatica e organizzata, capace di gestire e riorganizzare lintero ambito legato alle persone e ai processi interni. Se hai almeno un anno di esperienza nelle risorse umane, preferibilmente in una startup, e sei motivato a lavorare in un ambiente dinamico e creativo, potresti essere la persona giusta per noi!Descrizione del lavoroIn collaborazione con il team di direzione, avrai la responsabilit di ottimizzare la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane, costruendo sistemi efficienti, scalabili e allineati alla crescita dellazienda.Responsabilit principali:Definizione e implementazione della strategia HR, in coerenza con gli obiettivi aziendali e le esigenze operative di breve e lungo termine.Gestione del processo di selezione e inserimento, con definizione delle job description, screening, colloqui e formalizzazione contrattuale.Revisione e aggiornamento dei contratti e delle policy aziendali, in collaborazione con il consulente del lavoro.Gestione delle presenze, permessi, ferie e documentazione dipendenti, supervisionando gli aspetti normativi e retributivi.Coordinamento delle attivit di onboarding, formazione interna e sviluppo delle competenze, con attenzione allefficienza dei flussi informativi e organizzativi.Monitoraggio del clima interno e delle esigenze operative, supportando i team leader nella gestione quotidiana delle risorse e nelle eventuali criticit.Informazioni aggiuntiveSede: Roma Porta MaggioreContratto: Tempo indeterminato Full-timeRetribuzione: 1.750 lordi / meseQualificheCosa offriamo? Unazienda in crescita con processi da strutturare e migliorare. Un ambiente giovane e dinamico, aperto al cambiamento e alla responsabilit. Lavoro on-site a Roma (Porta Maggiore), con possibilit di smart working. Opportunit concreta di lasciare un segno e assumere un ruolo centrale nella gestione interna.Chi cerchiamo? Esperienza minima di 1 anno in ambito HR, amministrazione del personale o organizzazione aziendale, preferibilmente in contesti dinamici (startup, PMI). Ottime capacit organizzative e di gestione delle priorit. Conoscenza degli strumenti base di amministrazione del personale (presenze, ferie, contratti, onboarding). Padronanza del pacchetto Office, Google Workspace e strumenti digitali HR. Conoscenza fluente dellitaliano e dellinglese (il francese un plus). Attitudine concreta, capacit di analisi e orientamento alla soluzione.#J-18808-Ljbffr