Requirements: French
Company: ALTHEA
Region: Hauts-de-Seine , le-de-France
Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en uvre de notre stratgie Shape 2025, nous recherchons des Managers spcialis(e)s en transformation digitale de la gestion de la paie (SIRH). Vous intgrerez notre quipe ddie au Payroll Management Transformation pour accompagner les DRH dans leurs projets de transformation numrique, en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la paie et de l''administration du personnel. ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants : Raliser des business cases, Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins, Dfinir, piloter et raliser laccompagnement au dploiement, Prparer et animer des formations, Jouer un rle de conseil en proposant des solutions optimales selon les contraintes (dlai, budget, performance, etc.), Piloter le projet sur les aspects dlais, budget, primtre, qualit, ressources, risques, et satisfaction client, De formation Bac + 5, avec une exprience de 4 10 ans dans le conseil, chez un diteur, un intgrateur ou chez un client final. Vous tes autonome, rigoureux(se), ractif(ve) et problem solving. Au-del des avantages que proposent tous les cabinets du march tels que la flexibilit du travail, des missions enrichissantes, la mobilit gographique, des activits internes telles que des soires/afterworks, une rmunration variable motivante, des formations, une mutuelle/prvoyance, une indemnit repas ou un restaurant dentreprise, des RTT Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valoriss au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idal pour donner du sens leur travail et progresser de manire constante. Tout collaborateur a la possibilit de demander participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son ple dactivit pour mieux comprendre la gouvernance et les processus dcisionnels, et ainsi mieux apprhender la gestion du cabinet. Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". De mme, des Meet&Tchat sont organiss spcifiquement pour les Managers, Snior Managers et Engagement Managers. Une prime de performance sur la base de votre valuation annuelle. Un systme de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontes dinformations Business.