Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Renens , Vaud
Qui sommes nous ? ETAVIS possde l''expertise ncessaire dans tous les domaines de llectricit. Que ce soit pour les installations lectriques, l''automatisation des btiments, les vnements, les nergies renouvelables, etc. - nous sommes le partenaire idal en Suisse. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons la puissance d''innovation pour continuer tre le meilleur fournisseur de solutions l''avenir. Nous sommes fortement ancrs localement et connaissons nos clients, leur culture et le march dans toutes les rgions de la Suisse et du Liechtenstein. Nous sommes fiers de pouvoir former plusieurs centaines d''apprentis dans 57 agences et de travailler chaque jour avec environ 2''400 employs pour un monde plus durable et mieux connect.
Vos missions Avec votre expertise en ressources humaines, votre sens du service et votre fine comprhension des enjeux de lentreprise, vous jouez un rle cl : permettre nos directeurs et cadres de se concentrer pleinement sur ce quils font de mieux piloter des projets dinstallation lectrique. Vous veillez ce quils bnficient dun accompagnement optimal, dans un environnement o ils peuvent donner le meilleur deux-mmes. La gestion des salaires et de la scurit sociale tant centralise, vous pouvez vous consacrer pleinement ce qui compte vraiment : les personnes et leur russite.
Vous reportez au Directeur RH ETAVIS, bas Zurich, faites partie dune quipe de Responsables RH rpartis dans toute la Suisse et tes la personne rfrente pour toutes les questions juridiques lies au droit du travail (y compris 3 CCT).
En outre, vous tes responsable :
- Du conseil et de l''accompagnement des collaborateurs et des directeurs pour toutes les questions RH.
- Avec votre collaboratrice, de la gestion complte du cycle de vie des collaborateurs.
- De la coordination et de la gestion des processus RH mensuels et annuels (intgration, rmunration, bonus, dveloppement organisationnel, etc.).
- De la gestion des projets RH locaux et participation active des projets RH dans toute la Suisse, en collaboration avec les autres responsables RH.
- De la gestion de la formation et du dveloppement des collaborateurs.
- Du recrutement.
- De la gestion des absences.
- De l''accompagnement de l''volution de l''organisation et de la conduite du changement.
Votre profil Pour cette fonction complexe, vous voluez de faon trs indpendante et avez idalement le profil suivant :
- Master universitaire en gestion des ressources humaines ou brevet fdral en ressources humaines.
- 10 ans d''exprience en tant que Responsable RH ou HR Business Partner dans une entreprise de grande taille.
- De langue maternelle franaise, vous tes l''aise galement en allemand (parl et crit).
- Trs bonnes connaissances du march du travail suisse et du droit du travail.
- Vous travaillez de manire structure et prcise, mais vous pouvez aussi accepter une situation imparfaite dans la vie quotidienne.
- Trs bonnes connaissances de MS-Office et une affinit pour l''outil informatique.
- Personnalit pragmatique, ouverte, oriente service et fiable, dote d''un talent organisationnel et d''un esprit d''quipe.
Ce qui vous attend Chez nous, vous trouverez un poste vari et stimulant avec une grande marge de manuvre au sein d''une quipe RH motive, dans une entreprise prospre qui est l''une des leaders de son secteur dactivit.
- Une bonne intgration est importante pour nous.
- Chez nous, vous pouvez faire bouger les choses vous n''tes pas seul(e) et vous avez des changes rguliers avec vos collgues RH.
- Nous vous associons notre succs - avec des actions pour les employs et un bonus annuel.
- Nous nous appuyons sur des valeurs communes et les vivons au quotidien.
- Nous combinons les possibilits d''une grande entreprise mondiale avec les avantages d''une PME.
- Des cadres comptents vous soutiennent dans l''atteinte de vos objectifs.
- Vous tes important(e) pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.
Des questions ?
Roland Joss, Directeur RH, est votre disposition pour y rpondre.
Postulez chez nous, nous sommes en plein essor et nous avons besoin de vous !
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