Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Rubano , Veneto
Rubano, ItalyChi siamoSiamo unazienda leader in Italia nel settore dellECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.Portiamo sul mercato unampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, Iperceramica, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.Siamo una Societ Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunit e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede limplementazione di azioni volte al raggiungimento dellequilibrio tra vita privata e lavorativa, alrafforzamento della cultura aziendalee al benesseredi ciascuncollaboratore.Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di un Java Developer che prender parte alle attivit di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.Che cosa prevede il ruoloAnalisi dei requisiti tecnici;Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali;Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti;Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.Requisiti richiestiDiploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica;Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato;Comprovata conoscenza di almeno uno tra i pi comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS);Conoscenza nellutilizzo di web services REST e soap;Conoscenza dei framework di sviluppo web;Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch);Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory);Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale;Conoscenza di design patterns;Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins;Conoscenza dei pi comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati.Requisiti preferenzialiE gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel;Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK;Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus;Esperienza di sviluppo software in modalit Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins);Conoscenza di database non relazionali (es MongoDB);Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo).Attitudine al lavoro in team, disponibilit, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;Capacit di attivarsi in modo autonomo, nellambito delle proprie responsabilit, senza attendere indicazioni dagli altri;Problem solving e capacit di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;Curiosit e propensione allaggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;Orarioflessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;Modalit di lavoro ibrida per residenti in aree limitrofe alle sedi Siav, con possibilit di remote working 2 giorni a settimana; si valuta possibilit di full remote per le candidature non residenti nelle aree limitrofe alle sedi Siav;Piani di welfareeconvenzioni;Buoni pasto e sale ricreative;Unazienda che pone laresponsabilit sociale dimpresaal centro della propriafilosofiaaziendale in qualit di Societ Benefit;Politiche attive in ambito diversit, inclusione e parit di genere;Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);Possibilit di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacit.Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).#J-18808-Ljbffr