Requirements: French
Company: HARIBO France
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Ensemble, transmettons notre joie dans le monde ! Partager la joie de lenfance jour aprs jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrdient qui nous manque, cest toi ! HARIBO est la marque des bonbons glifis numro 1 dans le monde. Elle compte plus de 7000 collaborateurs bass dans 26 pays. La recette de notre succs repose sur quelques ingrdients essentiels : notre engagement pour la qualit, notre approche originale et le travail prcieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays diffrents qui apportent la richesse de leur diversit tout ce que nous entreprenons. Nous sommes fiers de reprsenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hte dcrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure. Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits ! Dans le cadre dune rorganisation et afin de renforcer et consolider son quipe, le dpartement Paie, au sein de notre Direction des Ressources Humaines, base Tour la Marseillaise (13002) recherche actuellement un/une : Gestionnaire Paie H/F CDD de 12 mois partir de mai 2025. TES MISSIONS : Dot(e) dune solide exprience et dun excellent sens du service, tu seras un pilier cl dans la gestion de la paie, en fiabilisant les processus, assurant la conformit et accompagnant les projets doptimisation en cours. Autonome et rigoureux(se), tu contribueras activement lamlioration continue des pratiques. Gestion oprationnelle de la paie Mettre en uvre et suivre lensemble du processus paie de son primtre (environ 300 salaris) : saisie, interface, contrle, calcul, virements, clture Grer les charges et cotisations sociales Raliser, contrler les DSN et veiller leur conformit Contrler et corriger les anomalies (GTA, paie DSN) Contrle qualit et amlioration continue Tester les nouveaux paramtrages en lien avec lditeur (changement de taux, nouvelles rubriques, volutions rglementaires) Utiliser les outils de contrle interne Actualiser et fiabiliser des tableaux de bord Documenter, archiver et participer la rdaction/actualisation de procdures et formulaires Support et conseil Collaborer avec les services internes (RH, comptabilit, etc.) et externes (URSSAF, CPAM, caisses de retraite) pour garantir la fiabilit des informations tre linterlocuteur/trice privilgi(e) des HRBP et des salaris pour rpondre leurs questions sur la paie Participation aux projets Participer activement aux projets et initiatives de la Direction des Ressources Humaines (digitalisation, automatisation, etc.) Contribuer lintgration de nouvelles mthodes de travail et la mise en place doutils innovants pour fluidifier les processus TON PROFIL : Justifier dau moins 5 annes dexprience en gestion de la paie Matriser les processus de paie, la gestion du temps et des activits (GTA) et la DSN tre laise avec les outils bureautiques (office 365) Connaitre Talentia Payroll et e-Temptation dHoroquartz serait un plus Faire preuve dautonomie, de rigueur et dorganisation Avoir un sens du service dvelopp et un bon relationnel TON QUOTIDIEN CHEZ HARIBO : Haribo et ton manager sont tes cts pour accompagner ta monte en comptences et le dveloppement de ta carrire. Tu bnficies dun package de rmunration complet et attractif. Pragmatisme, confiance, focus, indpendance, qualit avant tout et la joie de lenfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens dcouvrir lunivers de la confiserie ! Haribo est un employeur garantissant lgalit des chances qui valorise la diversit, linclusion et sefforce de recruter des candidats diversifis. Notre objectif est damliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en dveloppant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.