Requirements: Dutch
Company: S&you Belgium
Region: Asse , Flanders
- Heb jij een bachelor- of masterdiploma behaald?
- Ben jij een krak in cijfers en kan jij spelen met Excel?
- Zin om analyses uit te voeren en mee te denken over planningsvraagstukken?
Lees dan snel verder!
In deze nieuwe functie assisteer je de technische directie met het monitoren, analyseren en de forecasting van de werkzaamheden van de verschillende filialen van de groep.
Functiebeschrijving
- Je verzamelt en structureert gegevens die betrekking hebben op het aantal afspraken, de tijdsduur per type service, benodigde competenties en functies in relatie tot vaardigheden en beschikbaarheid van personeel en je identificeert factoren die hiermee in verband staan.
- Je interpreteert en analyseert deze data zodat deze inzichtelijk kunnen worden voorgesteld en gerapporteerd.
- Doel is methodes en richtlijnen aan te brengen om de interne processen zo efficint mogelijk te laten verlopen en te verbeteren. Specifiek wordt deze informatie gebruikt om de planning en verdeling van de taken onder de techniekers per station, te optimaliseren.
- Je werkt nauw samen met verschillende andere teams.
In welke organisatie kom je terecht?
Onze klant is een Belgische bedrijf dat rond 400 medewerkers telt, verspreid over verschillende vestigingen in Belgi.
Profiel
- Je behaalde een bachelor of master diploma in een economische, supply chain of andere relevante richting
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans
- Een starter met een eerste relevante ervaring is ook welkom
- Zeer goede kennis van complexe functies in Excel is noodzakelijk
- Na een periode van opleiding en begeleiding ben je in staat om zelfstandig te werken
- Naast je analytische en cijfermatige kant bezit je ook sterke communicatieve vaardigheden
Aanbod
Als je hier start kom je terecht in een omgeving met een open bedrijfscultuur en een multiculturele en familiale sfeer. Je krijgt een contract onbepaalde duur en interessante arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen 3000 en 3500 bruto/maand afhankelijk van de ervaring, met tweejaarlijkse loonsverhoging
- Glijdende werkuren, na de opleiding mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week)
- 20 vakantiedagen en 1 ancinniteitsdag extra per vijf jaar
- Extralegale voordelen: sociaal abonnement, maaltijdcheques (8/dag), ecocheques (250/jaar), groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.