Requirements: French
Company: Reisel
Region: Brussels Metropolitan Area ,
Les missions du poste :
Reisel Consulting recherche son prochain Ingnieur projet / charg d''affaire HVAC (H/F) pour une mission chez son client dans le secteur tertiaire dans la rgion de Bruxelles, ds que possible.
- Vous devrez superviser l''ensemble de la phase prparatoire du chantier, y compris la planification et l''tablissement du budget.
- Organiser et diriger l''quipe charge de l''excution du chantier, comprenant le chef d''quipe, les lectriciens et les sous-traitants.
- Assurer le suivi global du projet, coordonnant les plans de mise en uvre, participant aux runions, prparant les instructions de travail, grant la coordination des techniques spciales, rsolvant les problmes techniques, etc.
- Veiller au respect de la qualit des travaux, des rgles de scurit et de la lgislation en vigueur.
- Surveiller de prs les donnes financires pour garantir le rendement souhait, grer les factures, tablir des devis pour les travaux complmentaires, etc.
- Reprer les opportunits commerciales en vue de la ralisation de nouveaux chantiers.
Quelles sont les conditions et avantages ?
- Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500/ an)
- Chques repas
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l''apprentissage asynchrone
- Type de contrat : CDI
- Date de dbut : ds que possible
- Lieu : rgion de Bruxelles
- Exprience : 1 ans minimum
Le profil recherch :
Vous tes titulaire d''une formation dans le domaine de l''nergie et des techniques spciales et bnficiez d''une solide exprience en tant qu''ingnieur projet. Vous possdez des connaissances approfondies en dimensionnement et en ralisation des installations en techniques spciales.
Vous souhaitez vous lancer dans laventure ? Nhsitez plus et postulez en cliquant sur le lien ddi.
Aprs un change tlphonique avec lquipe recrutement suivi dun premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous damliorer et valoriser la diversit et linclusion au sein de nos quipes. Cette offre est crite au masculin pour plus de lisibilit mais sadresse tout le monde.
Lensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.