Requirements: Dutch
Company: DFB Recruitment
Region: Utrecht , Utrecht
Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ambiteuze en zelfstandige HR Officer, Utrecht In deze veelzijdige, fulltime rol adviseer en ondersteun je proactief de verschillende organisatieafdelingen op het gebied van HR. De functie biedt een interessante combinatie van strategische onderwerpen en operationele taken. Jij hebt de lead in zaken als onboarding, verzuim en allerhande HR procesoptimalisaties. Ook ben je ht aanspreekpunt voor verschillende afdelingen wanneer het gaat om (alle) HR business. Daarnaast heb je een uitvoerende portefeuille, bestaande uit het opstellen van HR documenten, bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten, het ondersteunen bij het algemene recruitmentproces en empoyer branding. Deze rol is een ideale step up naar het serieuzere HRBP werk. We zoeken daarom een gedreven HR professional die wil doorgroeien, maar ook begrijpt dat dagelijkse operationele taken bij het werk horen. Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding richting HRM of aanverwant. Je heb intussen zo''n 3 jaar werkervaring in het vakgebied opgedaan. Je hebt een proactieve instelling en goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels in woord en geschrift. Over onze opdrachtgever Onze opdrachtgever is een grote speler binnen de FMCG met meerdere locaties in Nederland, als ook internationaal. Interesse? Solliciteer dan via LinkedIn. Bij vragen kun je contact opnemen met Dirkjan Boels, 06-44247465.