Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Wavre , Wallonia
Le Relais Social de la Province du Brabant wallon estune structure reconnue et subventionne par la Rgion wallonneselon : Le code wallon de lAction sociale et de la Sant(article 48 65) Le Code rglementaire de lAction sociale et dela Sant (article 39 68) relatif la reconnaissance et ausubventionnement des Relais Sociaux. Son objectif est la luttecontre lexclusion sociale des personnes en grande prcarit, via,notamment : La coordination des acteurs (publics et privs)impliqus dans le secteur de la lutte contre lexclusion sociale,cest--dire leur mise en rseau et son soutien. Un rledobservatoire de la grande prcarit du social Lesubventionnement de projets manant des besoins du terrain LeRelais Social permet d''impulser des projets partenariaux visant rpondre aux situations de prcarit sociale et dapporter uneplus-value au dispositif existant. Depuis un an, le Relais social alanc un dispositif dhbergement durgence. Ce dispositif estconstitu de plusieurs places dhbergement rpartis sur lensembledu territoire du Brabant wallon. Les personnes sont hbergestransitoirement et sont accompagnes par une quipe de terrain afinde pouvoir raliser un ensemble de dmarches et envisager un aprshbergement. Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement POSTEA POURVOIR : Type de contrat : Contrat de remplacement (jusquau14/11/2025 possibilit de prolongation en contrat de remplacementen cas de maintien du subside) Temps de travail : temps plein, 38heures / semaine Horaire : Lu-vendredi ; en journe et une soire(19h) Conditions salariales : Barme CP 329.02. Avantage : chquesrepas Commencement ds que possible MISSIONS : Le travailleur.sesocial.e engag.e aura comme mission de venir en soutien dudispositif dhbergement durgence mis en place par le Relaissocial. Ses missions seront : Venir en renfort au niveau delencadrement des hbergements dj oprationnels sur le territoiremis en place par le Relais social. Collaborer avec lestravailleurs sociaux des diffrentes institutions partenaires dansle cadre des accompagnements et du dveloppement du projet : oCrer et oprationnaliser des synergies autour de situationsspcifiques (personnes hberges) en rassemblant des diffrentsoprateurs de terrain. o Organisation de runions de concertation autour des situations accompagnes dans les hbergementstemporaires. Accompagner les personnes hberges en vue dunerinsertion durable (ralisation de dmarches administratives,dfinition dun projet, recherche de logements ou autres solutionsdurables, ...) Plus spcifiquement : o Gestion des entres etsorties au sein de ces logements ; o Encadrement des lieuxdhbergement o Accompagnement collectif o Accompagnementindividuel des personnes hberges 4. COMPETENCES SAVOIRS :Connaissances : Connaissances dans laccompagnement des publicsprcariss Connaissance des dispositifs travaillant dans lesecteur de la grande prcarit Savoir-faire : Capacit travailler en quipe et en rseau Capacit mener des gestionscollectives A la capacit danalyse et de recul pour sinscriredans une dmarche exprimentale Capacit travailler lanon-demande Communication oral et crite en lien avec le projet Matrise des outils informatiques : Word, Excel Savoir-tre : Savoir faire preuve dempathie et douverture desprit Bonnersistance au stress Adaptabilit et flexibilit Autonomie etcapacit de travailler en quipe et avec le rseau Respect ducode dontologie et du secret professionnel partag Est un plus : Disposez dun vhicule Exprience dans le secteur et/ou lafonction CONDITIONS DACCES tre titulaire dun diplme debachelier orientation social (infirmier.e social.e ou en santcommunautaire, ducateur.trice spcialis.e (A1), assistant.esocial.e, assistant.e en psychologie) tre titulaire dun permisde conduire catgorie B et dun vhicule personnel Avoir uneexprience professionnelle dans le domaine de la sant mentaleet/ou des assutudes et/ou du secteur grande prcarit est un plusCandidatures avec CV et lettre de motivation adresser, UNIQUEMENTPAR MAIL, Malle Dewaele, coordinatrice du RSBW :rsbw.recrutement@gmail.com Les candidatures seront prises en comptejusquau 04 juin 2025. Pr-slection sur base du CV + Epreuvecrite/orale Plus d''infos : www.rsbw.be N''oubliez surtout pas defaire rfrence au Guide Social lors de l''envoi de votrecandidature : c''est dj un gage de srieux de votrepart.