Requirements: French
Company: Manufactures Mode
Region: le-de-France
La constellation de Manufactures de Mode sest significativement dveloppe ces dernires annes et constitue aujourdhui un ensemble multiple et riche de prs de cinquante entits Maisons dArt et Manufactures - prsentes dans les filires du prt porter, des chaussures, du cuir et des bijoux. Cet cosystme est un atout majeur au service de la vitalit des savoir-faire de lindustrie de la Mode dont le 19M est lun des emblmes.
Au sein de la direction rmunration avantages sociaux, nous recherchons un(e) alternant(e) Rmunration Avantages Sociaux.
Votre contribution :
Rmunration / Mobilit Internationale :
- Accompagner la bonne ralisation de la revue salariale 2025-2026 (benchmark, prparation de fichiers, consolidation de donnes, prsentations)
- Prparer les donnes de participation aux enqutes de rmunration et proposer un format de restitution en lien avec le responsable rmunration donnes RH.
- Assistance la ralisation du BSI (consolidation des donnes, mise en forme, fiabilit et contrle des lments, coordination des RH..)
- Raliser des propositions de package pour des recrutements/mobilits internes en collaboration avec le responsable rmunration donnes RH
- Contribution llaboration de supports de communication de politique dentreprise ou de runions dinformation CB auprs des RRHs et salaris.
- Assistance aux activits de gestion de la mobilit internationale (cotisations sant et contributions retraite, accompagnement la relocation)
- Contribution la ralisation du BSI (consolidation des donnes, mise en forme, fiabilit et contrle des lments, coordination des RH..)
Contrle de Gestion Sociale :
- Proposer et construire rapports et analyses des donnes sociales pour lentit MDM et lcosystme si besoin : les bilans lgaux, les KPIs RH, assistance aux ngociations avec les partenaires sociaux.
- Consolidation des donnes sur le living wage des entits et sur lindex galit femme / homme.
- Rapprochement des donnes sociales/paie avec le dpartement Finance/Comptabilit
Avantages Sociaux Administration RH :
- Gestion des avantages en nature collaborateurs
- Accompagnement administratif ponctuel lors de lintgration des stagiaires et alternants
- Recherche documentaire, de pratique march ou sur des points de rglementation pour analyse et aide la dcision/ prparation de benchmark-pricing
- Participation aux projets en cours : SIRH, Grading, Transparence des rmunrations, CSRD, ...
Votre profil :
- Ecole de commerce/Formation Universitaire en 4e ou 5e anne avec une spcialisation RH ou Finance.
- Vous avez la volont de dcouvrir de manire active et implique les activits rmunrations avantages sociaux au cur dune quipe dynamique ayant la volont de vous impliquer dans le plus de sujets possibles.
- Vous serez au cur des discussions avec lquipe RH.
- Vous matrisez et avez une apptence pour les outils informatiques et lanalyse de donnes (excel en particulier),
- Rigueur, comptences analytiques, respect de la confidentialit et bonnes relations interpersonnelles sont ncessaires pour la bonne ralisation de vos missions.
Alternance pourvoir ds septembre 2025, au sein du 19M (Porte dAubervilliers, Paris).