/ CDI / Environ 42k / 0 - 1 ans / Paris
Le poste
Rattach la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :
* Ple Formation :
- Identifier les besoins en comptences des salaris en collaboration avec les managers ;
- laborer et mettre en uvre le plan de dveloppement des comptences en alignement avec la stratgie de croissance de l''entreprise ;
- Identifier les besoins en formation des collaborateurs et des managers via des analyses et entretiens ;
- Grer les relations avec les organismes de formation externes et optimiser le budget ddi ;
- Piloter le suivi administratif et financier des formations (OPCO, reporting, indicateurs de suivi, ROI des actions de formation) ;
- Assurer la logistique des formations (convocations, feuilles d''margement, suivi des financements, reporting, etc.) ;
- Assurer le dploiement de dispositifs innovants de formation (e-learning, mentoring, coaching) ;
- Veiller l''volution des obligations lgales en matire de formation professionnelle et garantir leur application.
* Ple Gestion de la performance :
- Dployer et amliorer les processus d''valuation de la performance des collaborateurs ;
- Mettre en place des KPIs et tableaux de bord pour mesurer l''impact des actions de dveloppement de comptences et de performance ;
- Contribuer l''amlioration continue des dispositifs d''entretiens annuels et professionnels ;
- Participer la dfinition et l''implmentation des politiques de reconnaissance et d''volution interne ;
- Analyser les rsultats des campagnes d''valuation et proposer des recommandations en lien avec les objectifs RH et stratgiques de l''entreprise.
Les responsabilits
Pourquoi venir chez nous?
Notre exprience approfondie et tendue nous permet de comprendre linfluence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelquun. Notre travail consiste tout savoir sur lemploi, les employeurs et les employs.